Yrkeslärare till Bygg och Anläggningsprogrammet

Vi är allt fler som väljer att bo i Uddevalla. Kommunen växer stadigt och har idag drygt 55 000 invånare. Här har vi hav, skog och fjäll nära inpå och dessutom ett rikt näringsliv som präglas av småföretagande och god samverkan.


I Uddevalla kommun strävar vi aktivt efter mångfald genom att värdesätta och rekrytera medarbetare med olika bakgrund. Vi bedriver ett aktivt hälsofrämjande arbete med målsättningen att vara en attraktiv arbetsgivare och en hälsofrämjande organisation. I mötet med andra människor är våra ledord öppenhet, respekt och professionalitet. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart samhälle - för alla invånare.


Hjärtat i Bohuslän, liv, lust och läge ger livskvalitet!




Arbetsuppgifter

Tjänsten är förlagd till Bygg och Anläggningsprogrammet på Östrabo Y inom Uddevalla Gymnasieskola.

Som lärare har du förutom ansvar för kurser också mentorskap för en klass.

Kvalifikationer

Du har gymnasielärarexamen med yrkesämnen inom Bygg och anläggning. Du har god förmåga att arbeta utifrån elevens specifika behov. Att arbeta på med elever på den Bygg och Anläggningsprogrammet kräver stor flexibilitet och en grundläggande vilja att arbeta gemensamt i arbetslag. För att eleven ska kunna uppnå kursmål är god samverkan med praktikplatsen väsentlig. Med din goda kommunikativ förmåga skapar du goda relationer med elevens handledare. Det är meriterande om du själv har arbetat inom området men också om du har arbetat inom gymnasieskolan. Gott humör, humor och en god portion tålamod samt ett kreativt sinnelag är viktiga egenskaper hos oss.










För tjänster där lärarlegitimation/examensbevis/studieintyg krävs ska detta lämnas in före anställning.



Anställning sker under förutsättning att erforderliga beslut fattas. För tjänster där arbetet innebär direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar, samt för verksamhet inom LSS, vård- och omsorg, hälso-och sjukvård, psykiatrisk vård och missbruksvård, ska giltigt utdrag ur polisens belastningsregister visas upp alternativt lämnas in före anställning. Tänk på att det kan ta tid att få utdraget så beställ det i god tid för att rekryteringsprocessen inte ska fördröjas.

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd, detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.


Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.