Ytbehandlingsavdelning

Ålder är visserligen ingen garanti för visdom, men vi vågar ändå påstå att vår långa erfarenhet gjort oss klokare. Vi har exempelvis lärt oss att vi ständigt måste utveckla nya lösningar för att leva upp till samtidens krav. Idag är vårt utvecklings- och kvalitetsarbete knutit till rutiner, program och certifieringar, men den starka viljan att tänka nytt har funnits i företaget sedan det grundades av snickaren Viktor Lindberg 1919. I dag är vi ungefär 300 anställda och omsätter ca 425 miljoner kronor.  Det gör oss till Sveriges största familjeägda köks- och badrumsföretag. Men framför allt är vi ett företag som använder vår långa erfarenhet för att utveckla nya idéer.


Våra befintliga kunder fortsätter att visa oss ett stort förtroende och vi har fått ett fint mottagande även hos nya kunder. Detta är vi självklart stolta över. Det är ett mycket gott betyg för företaget, vilket också bådar gott för framtiden.

För att kunna följa våra kunder i deras och marknadens utveckling, så utökar vi vår produktionskapacitet bland annat genom att rekrytera ytterligare medarbetare inom vår ytbehandlingsavdelning. Vi har även en kommande föräldraledighet, en medarbetare som lämnat Vedum för nya utmaningar samt medarbetare som sökt andra arbeten internt. Totalt söker vi fyra nya medarbetare till avdelningen.

 

Vi söker dig som vill utvecklas tillsammans med oss och arbeta inom vår tillverkning. Vi rekryterar till alla våra tre grupper inom ytbehandlingsavdelningen; putsgruppen, poolgruppen samt sprutautomaten. Vi rekryterar för intermittent tvåskift vid sprutautomaten, tvåskift samt dagtid vid putsgruppen och dagtid poolgruppen.

Din profil: Vi ser gärna att du har gymnasieutbildning med industriinriktning i grunden samt erfarenheter från arbete inom tillverkande industri. Erfarenhet från likande arbete är meriterande.

Utbildning inom eller praktiska erfarenhet från förbättringsarbete är även värdefullt oavsett var du arbetar hos oss.

Arbetet ställer krav på noggrannhet och ordningssinne samt din förmåga att, utifrån tillverkningsorder, självständigt samt i grupp kunna planera ditt arbete. Vi bedriver verksamheten inom ramen för en grupporganisation och lägger därför stor vikt vid din samarbetsförmåga och vilja att bidra till gruppens utveckling samt flexibilitet för att kunna säkerställa en god kompetensspridning. Rotation är också ett sätt att uppnå en god arbetsmiljö.


Arbetet: Anställningarna avser heltid med placering i Vedum och är inledningsvis tidsbegränsade t om juni 2014, med tillträde snarast.

Vårt kollektivavtal: Träindustriavtalet; TMF - GS.

Arbetstider: Våra arbetstider vid dessa arbetsstationer är intermittent tvåskift samt dagtid där dagtid och tidigt skift löper parallellt; 06.00 - 14.30 och sent skift 14.24 - 23.54 med tidigare start tid torsdag. Här berättar vi mer om våra arbetstider vid ev möte.

Vill du veta mer: Då är du varmt välkommen med frågor om arbetet till produktionsledare Jimmy Johansson, 0512-577 10.

Allmänna frågor om att arbeta på Vedum besvaras av personalchef Birgitta Henriksson tel 0512-576 06.

 

Om din ansökan, som vi gärna tar emot direkt här via vår hemsida, innehåller bifogade filer ber vi dig att spara dem i följande format: Adobe PDF eller Microsoft Word. Sista datum för ansökan är den 9 mars.

Vi läser ansökningar samt kallar till intervju löpande. För att vi skall kunna förbättra oss i vårt rekryteringsarbete vill vi gärna att du anger i din ansökan hur du fått kännedom om den lediga tjänsten.

Så snart tjänsten är tillsatt kommer vi att meddela de sökande som inte erbjudits anställning. Personuppgifterna avregistreras därmed.