1-2 Universitetsadjunkter i offentlig rätt

Göteborgs universitet möter samhällets utmaningar med mångsidig kunskap. 56 000 studenter och 6 600 medarbetare gör universitetet till en stor och inspirerande arbetsplats. Stark forskning och attraktiva utbildningar lockar forskare och studenter från hela världen. Med ny kunskap och nya perspektiv bidrar Göteborgs universitet till en bättre framtid.Vid Juridiska institutionen bedrivs spännande och ämnesöverskridande forskning och utbildning inom ämnet juridik. Vårt Juristprogram är en av landets mest sökta programutbildningar och vår forskning kännetecknas av både bredd och spetskompetens. Institutionen har expanderat kraftigt de senaste åren och utvecklat starka forskningsmiljöer. Institutionen har idag ca 100 medarbetare inom kategorierna lärare, forskare, doktorander och administrativ personal. Vi har ca 1 200 studenter inom utbildningen på grund- och avancerad nivå. Mer information om institutionen finns på vår hemsida www.law.gu.se

Institutionen söker nu 1-2 universitetsadjunkter i offentlig rätt på särskild visstidsanställning i 8 månader.

Arbetsuppgifter

Arbetsuppgifterna består framförallt av undervisning och examination i offentlig rätt, på grund- och avancerad nivå. Arbetet kan komma att bedrivas på Juristprogrammet; på institutionens uppdrag inom Göteborgs universitet; och på institutionens uppdrag vid andra lärosäten på annan ort. Undervisning bedrivs dels i sal, och dels med digitala hjälpmedel på distans. Till undervisning räknas kursansvar, kontinuerlig kvalitetsutveckling, kursadministration och handledning.

 

Kvalifikationer

Av Göteborgs universitets anställningsordning framgår att befattningen som universitetsadjunkt i första hand är tänkt att tillgodose undervisningsbehov där doktorsexamen inte är ett krav. Erfarenhet av forskning kan dock vara meriterande.

Behörig att anställas som universitetsadjunkt är den som dels visat pedagogisk skicklighet, dels har juristexamen eller motsvarande kompetens eller någon annan skicklighet som är av betydelse med hänsyn till anställningens ämnesinnehåll och de arbetsuppgifter som ska ingå i anställningen.

Tjänsten är tänkt att vända sig till dem som befinner sig i början av sin akademiska karriär där utveckling av undervisning är i fokus.

Vid tillsättningen kommer stor vikt att läggas vid pedagogisk skicklighet. Personen vi söker bör ha erfarenhet av att undervisa på universitet eller högskola. särskilt meriterande är dokumenterade ämneskunskaper inom ämnet offentlig rätt. Högskolepedagogisk utbildning och erfarenhet av pedagogiskt utvecklingsarbete är meriterande. Även erfarenhet av undervisning utanför universitetet är meriterande. 

Vi fäster stor vikt vid att den som anställs har de personliga egenskaper som krävs för anställningen. God samarbetsförmåga och ett positivt förhållningssätt gentemot studenter och kollegor värderas högt, liksom förmågan att driva frågor på egen hand. Goda kunskaper i svenska språket är en förutsättning för anställningen.

Universitetet kommer i denna rekrytering att göra en helhetsbedömning av kompetens och skicklighet, i syfte att kunna anställa den sökande som bedöms ha de bästa förutsättningarna att genomföra och utveckla arbetsuppgifterna och då bidra till en positiv utveckling av verksamheten.

Intervjuer och provföreläsningar kan bli aktuella innan beslut om anställning fattas.

Anställning

Anställningsform: Särskild visstidsanställning 8 månader

Omfattning: 100 %

Placering: Juridiska institutionen, Göteborg

Tillträde: 2024-01-01 eller enligt överenskommelse

Kontaktuppgifter för anställningen

Information om anställningen lämnas av prefekt Mikael Baaz, mikael.baaz@law.gu.se.

Information om rekryteringsprocessen lämnas av personalhandläggare Mattias Fogelberg, mattias.fogelberg@law.gu.se 

Fackliga organisationer

Fackliga företrädare vid Göteborgs universitet hittar du här: https://www.gu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss/hjalp-for-sokande

Ansökan

Du söker anställningen via Göteborgs universitets rekryteringsportal genom att klicka på knappen "Ansök". Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag.

Ansökan ska vara inkommen senast: 2023-12-13

Universitetet arbetar aktivt för en arbetsmiljö med jämställda förhållanden och sätter värde på de kvalitéer mångfald tillför verksamheten.

Universitetet tillämpar individuell lönesättning.

Enligt Riksarkivets föreskrifter är universitetet skyldigt att förvara ansökningshandlingar i två år efter tillsättningsbeslutet. Om du som sökande till en anställning särskilt begär tillbaka dina handlingar återsänds de när de två åren har förflutit, i annat fall kommer de att gallras ut.

Till bemannings- och rekryteringsföretag och till dig som är försäljare: Göteborgs universitet anlitar upphandlad annonsbyrå i samband med rekrytering av personal. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av jobbannonser.