Bostadsbolaget söker utvecklingsledare

Bostadsbolaget har närmare 25 000 hyresrätter fördelade över Göteborgs alla stadsdelar. Det gör oss till en av Göteborgs största hyresvärdar och en viktig del av samhälls- och stadsutvecklingen.
Tillsammans är vi runt 370 personer som jobbar på Bostadsbolaget. De flesta jobbar ute i våra bostadsområden närmast våra hyresgäster, medan andra jobbar som stödfunktioner på huvudkontoret. Hos oss finns fler än 20 olika yrken representerade, men oavsett yrkesroll arbetar vi alla mot samma mål – att skapa goda och trygga boendemiljöer tillsammans med våra hyresgäster och andra samarbetspartners.
Vår verksamhet präglas av hållbarhet, socialt ansvarstagande och ett stort kundfokus. Vi arbetar aktivt med våra värderingar och vill att våra medarbetare ska tycka det är roligt att gå till jobbet. Vi tror också att det går alldeles utmärkt att förena arbetsliv och privatliv. Vi arbetar med realtidsmätningar för att säkerställa en god arbetsmiljö på samtliga arbetsplatser. Våra medarbetare omfattas av både kollektiv- och tjänstemannaavtal.
Bostadsbolaget är en del av Framtidenkoncernen som ingår i Göteborgs Stad. Det innebär att vi arbetar för en hållbar stad, öppen för världen.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du arbeta med att bryta segregationen, öka jämlikheten och tryggheten i Göteborg? Har du ett utvecklingsinriktat och flexibelt förhållningssätt och drivs av att göra skillnad för människor? Då kan rollen som utvecklingsledare hos oss på Bostadsbolaget, distrikt Hisingen vara rätt utmaning för dig!

På Bostadsbolaget pågår ett långsiktigt arbete med särskilt fokus på de områden som vi kallar utvecklingsområden. Målet är att inga av Göteborgs stadsdelar ska finnas med på polisens lista över särskilt utsatta områden år 2030. Vi har ett specifikt uppdrag att vara en del av en förbättrad integration och att bidra till samhällsutvecklingen. För att nå målet satsar vi, tillsammans med andra aktörer i staden, för att öka tryggheten och minska ojämlikheten. Vi har kommit en bra bit på vägen och nu söker vi dig som vill vara med och bidra till den positiva utvecklingen. Som utvecklingsledare leder och genomför du sociala projekt i området.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

• Utveckla och koordinera utbudet av aktiviteter för boende i området.
• Med övriga delar av bolaget och externa samarbetspartners samordna aktiviteter för våra hyresgäster inom områdena: Skola och utbildning, aktiv och meningsfull fritid, sysselsättning, trygghet och stadsutveckling.
• Leda samarbetet med externa aktörer, exempelvis när det handlar om jobb- eller utbildningssatsningar, satsningar inom aktiv och meningsfull fritid, boendedialog och samverkan med civilsamhället.
• Fortlöpande analysera trygghetsläget och medverka till lösningar för ökad trygghet som exempelvis planera, genomföra och följa upp trygghetsvandringar, medborgardialoger och arbetet med den lokala lägesbilden.
• Ingå i olika interna och externa arbetsgrupper där du förväntas arbeta både självständigt och tillsammans.

Vad vi kan erbjuda
Som utvecklingsledare kommer ditt arbete göra konkret skillnad för andra människor. Ditt engagemang och dina insatser är betydelsefulla för att skapa en bättre vardag för våra hyresgäster i deras bostadsområden.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner ett engagemang i arbetet som vi genomför tillsammans.



KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskoleutbildning alternativt erfarenhet från arbete med utvecklingsfrågor inom områden som: social hållbarhet, arbetsmarknadsintegration, boendedialog, stadsutveckling.

Du behöver ha erfarenhet från antingen projektledning, verksamhetsutveckling, processutveckling eller förändringsarbete inom något av områdena: arbetsmarknadsfrågor, trygghetsarbete, boendedialog, social hållbarhet, folkhälsa eller inom stadsutveckling.

Du har tidigare arrangerat olika typer av evenemang som exempelvis jobbmässor, idrotts- och kulturevenemang, matträffar, gårdsträffar eller andra mötesplatser. Du kan också ha arbetat brett med trygghets- eller integrationsfrågor.

Erfarenhet från arbete inom en politiskt styrd organisation är meriterande, men inte ett krav.

För att lyckas i rollen behöver du vara utåtriktad, men också ha en förmåga att lyssna och hitta lösningar utifrån behov. Du trivs med att arbeta i grupp, men arbetar givetvis också självständigt och målinriktat, både strategiskt och operativt. I samverkan med andra aktörer är det du som ansvarar för att leverera resultat som för oss närmare målet att vända utvecklingen i Biskopsgården. Du har en ödmjuk inställning och förstår vikten av kommunikation och relationsskapande samarbeten.



ÖVRIGT
Vi tar endast emot ansökningar via vår webb och rekryteringsportal. Du ansöker via länken i annonsen. Vi ser gärna att du kommer in med din ansökan så snart som möjligt då vi löpande kommer att göra urval och kalla till intervjuer.

Bostadsbolaget erbjuder en arbetsmiljö som präglas av delaktighet, öppenhet och inflytande över den egna arbetssituationen. Vi ska ge våra medarbetare goda förutsättningar till ett hållbart arbetsliv genom att arbeta hälsofrämjande och skapa en god balans mellan arbete och fritid. För oss är det viktigt att du som medarbetare trivs, utvecklas och känner sig engagerade över de resultat som vi uppnår tillsammans.

Framtidenkoncernen arbetar för att erbjuda ett hållbart arbetsliv och vara en inkluderande arbetsplats där människors olikheter tas tillvara, där medarbetare ska känna en hög grad av tillhörighet och där alla kan vara sig själva.

Som ett steg i att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen gör vi en bakgrundskontroll på slutkandidat.