Enhetschef inom område boende och personligt stöd

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har 56 000 invånare. Vi ger service inom förskola, skola, individ- och familjeomsorg, funktionshinder, äldreomsorg, hemsjukvård samt kultur och fritid. För oss är det viktigt med kundens fokus och våra ca 4 200 medarbetare arbetar för att Askim-Frölunda-Högsbo ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du anta utmaningen att driva och fortsätta utveckla verksamheten samt delta i ett fortsatt formande av område boende och personligt stöd i Askim-Frölunda-Högsbo är du välkommen att söka en av dessa två tjänster som enhetschef. Tjänsterna kommer innefatta ansvar för ett antal boendeenheter inom boende för personer med funktionsnedsättning. I tjänsterna ingår ansvar för personal, arbetsmiljö, verksamhet och budget och din närmaste chef är områdeschef. Du kommer även ingå i en ledningsgrupp med fjorton andra enhetschefer som träffas kontinuerligt en gång i veckan.

Område boende och personligt stöd innefattar bostäder för personer med intellektuella och psykiska funktionsnedsättningar samt autism. Inom området verkställs också personlig assistans, ledsagning och avlösarservice. Ett arbete pågår för att vidareutveckla kompetens och arbetsmetoder inom verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom området, till exempel sociala omsorgsprogrammet, socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har erfarenhet av ledarskap och kan skapa goda relationer samt har god förmåga till samverkan och helhetssyn. Stor vikt läggs vid det personliga ledarskapet, vilket innebär att du som person är lyhörd, engagerad och har ett stort mått av personlig mognad.

Vi ser också att du är handlingskraftig, kreativ och har initiativförmåga samt är en trygg och empatisk ledare. Är du dessutom en person som gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenheter till dina kollegor och medarbetare samtidigt som du är öppen för att lära dig av andra, tror vi att du kommer att trivas i detta uppdrag.

ÖVRIGT
Intervjuer kommer ske under vecka 28.

Förvaltningen har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför vänligen men bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.

(#LI-post)