Enhetschef, semestervik. Funktionshinderverksamheten

Med hjärtat i historien och blicken mot framtiden är vi en kraftigt växande kommun i Göteborgsregionen. Här finns över 42 000 invånare, två fästningar, handelsstaden Kungälv och seglingsmetropolen Marstrand, allt detta en kvart från centrala Göteborg.
Kungälvs kommun är en värderingsstyrd organisation med medborgarfokus, helhetssyn och lärande som våra kärnvärden.

ARBETSUPPGIFTER
Funktionshinderverksamheten i Kungälvs kommun består av 14 gruppbostäder för vuxna, korttidsverksamhet för barn och unga, korttidsverksamhet för unga och vuxna, fritidsverksamhet för skolungdomar, boende för barn och unga, lägerverksamhet samt boendestöd och personlig assistans.

Som vikarierande enhetschef i Funktionshinderverksamheten har du löpande ansvar för verksamhet och personal i de enheter som du blir tilldelad under sommaren.
Ditt uppdrag är att arbeta utifrån uppställda mål efter resurser och behov.
Du arbetar med ett helhetsperspektiv inom enheterna.

För vikarie A är uppdraget v 23-33. Uppdraget handlar om av vara vikarierande enhetschef för ett barnboende och personlig assistans.
Uppdragen löper omlott på 100 %.

För vikarie B är uppdraget v 24-34 att vara vikarierande enhetschef för korttidsverksamhet barn och unga och två boenden för vuxna.
Uppdragen löper omlott på 100 %.

Bägge uppdragen inkluderar brevidgång med ordinarie enhetschef innan uppdragen.


KVALIFIKATIONER
Du bör ha examen från sociala omsorgsprogrammet/socionomprogrammet eller annan högskoleutbildning som prövas likvärdig.

Du bör ha:
• Dokumenterad erfarenhet av arbetsledning inom socialtjänst.
• Förmåga att i samverkan med medarbetare främja en god psykosocial och fysisk miljö.
• God förmåga att samarbeta både med verksamheter inom kommunen och med externa samverkansaktörer.
• Kunskaper om rådande lagstiftning på området.
• Kunskaper om livsvillkor för personer med funktionshinder.
• God datavana, då vi arbetar i flera verksamhetssystem.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

Du har förmågan att motivera och entusiasmera dina medarbetare och tillsammans arbeta för att verksamheten ska kännetecknas av arbetsglädje och professionalism.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.