Enhetschef till LSS-verksamhet

Söderhamn är skärgårdskommunen i södra Hälsingland som tänker nytt och stort. Vi är cirka 2 300 medarbetare och ledare som formar och utvecklar verksamheten tillsammans, utifrån Söderhamnarnas behov. Ett coachande ledarskap gör det möjligt. Tillsammans är vi Söderhamn.

Omvårdnadsförvaltningen är kommunens största förvaltning. Vi är cirka 800 personer, som får söderhamnarnas vardag att fungera. Nu anställer vi fler som vill arbeta tillsammans med oss för att äldre och människor med funktionshinder ska få förutsättningar att behålla sin integritet och kunna klara sig själva så långt som möjligt samt uppnå livskvalitet och trygghet. Som medarbetare är du vår viktigaste resurs. Du som finns närmast kunden driver vår utveckling. Välkommen med dina kunskaper och dina idéer!

Söderhamns kommun

Är en skärgårdskommun i södra Hälsingland med ca 25 000 invånare. I Söderhamn har du nära till allt, E4 och snabbtåg. Tågpendlaren har 40 minuter till Gävle och ca 2 tim till Stockholm. Detta bidrar tillsammans med låga boendekostnader och fantastisk natur till en attraktiv kommun.
Söderhamns kommuns vision bygger på fem fokusområden: Infrastruktur, näringsliv, attraktiv arbetsgivare, attraktiva bostäder och jämlikhet. Visionen handlar om ett öppet Söderhamn, där vi unnar varandra framgång och samarbetar för att lyfta Söderhamn. En plats för lärande och mångfald, där företag växer, där det är full fart och där alla bidrar till utvecklingen.

I Söderhamns kommun inför vi en styr och ledningsfilosofi med värdebaserad styrning som också bygger på kommunens värdegrund : Medborgarfokus, Engagemang och Tillit.
Styr och ledningsfilosofin bygger på att vi ska ha mindre fokus på kvantitativa och kortsiktiga mål och mer fokus på vilka värden som skapas inom givna ramar. Värdebaserad styrning skapar möjligheter för medarbetare att ta större ansvar, våga prova nya ideér och utveckla verksamheten.

Söderhamns kommun erbjuder dig ett samhällsviktigt arbete där du får stor användning för din kompetens och en personlig yrkesutveckling tillsammans med andra. Vi erbjuder dig förmåner som : friskvårdsbidrag, personligt samtalsstöd gratis från Falck Health Care. Som ett led i vår satsning på chefer får du gå ett ledarutvecklingsprogram.




ARBETSUPPGIFTER
Verksamheten vänder sig till personer med funktionsnedsättning som får sina insatser utifrån lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Du kommer att ha ansvar för två gruppboenden samt ett personlig assistans ärende.

Vi är inne i en spännande förnyelseprocess där styrningen och ledningen förändras på alla nivåer, både politiskt och i våra verksamheter. Våra chefer arbetar med ett coachande ledarskap för att stimulera medarbetarnas kompetens och kreativitet och skapa möjligheter för alla medarbetare att ta större ansvar, våga prova nya idéer och utveckla verksamheten.

Tjänsten innefattar personal-, budget-, arbetsmiljö-, kvalitets- och verksamhetsansvar. Du ansvarar för 30 medarbetare och att tillsammans med dem driva och utveckla verksamheten med medborgarfokus, tillit och engagemang.

Du är direkt underställd verksamhetschef för området och ingår i en grupp med 16 enhetschefer som förutom funktionshindersomsorg även innefattar HSL, korttidvård och förebyggande enheten.



KVALIFIKATIONER
För tjänsten relevant högskoleutbildning t.ex. socionom eller specialpedagog. Du har kunskaper om gällande lagstiftning inom området samt arbetsrättsliga lagar. Ledarerfarenhet och erfarenhet från området LSS är meriterande.
Du tycker om samverkan, är kommunikativ och förtroendeingivande, tydlig och flexibel.

Du uppskattar utmaningar och arbete i förändring. Du har även förmåga att skapa gott arbetsklimat samt goda relationer till verksamhetens brukare och samarbetspartners. Du har god självkännedom och en förmåga att planera, organisera, leda och ta nödvändiga beslut för verksamhetens utveckling.

Vi förutsätter att du har god datorvana då vi använder oss av olika datoriserade verksamhetssystem samt goda kunskaper i svenska i både tal och skrift.

Körkort krävs för tjänsten.


ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Söderhamns kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.