Etableringschef

Vi söker en Etableringschef med stort driv och engagemang som vill ta över ansvaret och arbeta för att ständigt stärka och effektivisera bolagets arbetsprocess gällande ny- och ometablering.
Som Etableringschef arbetar du i en verksamhetsnära och kommunikativ roll, där du samarbetar med stora delar av organisationen. Du blir spindeln i nätet mellan våra varuhuschefer och de fastighetsägare vi hyr lokaler av.
Tjänsten ställer krav på ett affärsmannaskap och gedigen erfarenhet av förhandling.
Som Etableringschef är du ansvarig för utveckling av vårt varuhusnät där ansvar för ÖoB:s hyresavtal, samt omförhandling utav dessa ingår, men även omvärldsanalys för att säkerställa vi finns etablerade på fördelaktiga platser i syfte att nå ekonomiskt hållbara etableringar över tid.
Huvudsakliga arbetsuppgifter som Etableringschef.
Du skall självständigt kunna administrera våra hyresavtal såsom göra uppsägningar, ta emot uppsägningar, ansöka om medling samt ansvara för avtalsskrivning. Tjänsten innefattar även ansvar för upphandlingar av centrala driftavtal för varuhusen.
Ansvara för och uppdatering av kravspecifikationer för våra lokaler.
Projektleda etableringsteam i ansvar och genomförande av våra etableringar.
Tillsammans med Uppbyggnadschef leda en effektiv projektorganisation för att säkerställa framgångsrika ny- och ometableringar.
Förebyggande underhåll av lokalerna, samt övergripande ansvar för arbetet av framtagandet av planer och ritningar för lokalerna vi är verksamma i.
Ansvar för tillsyn och planerat större underhåll av Runsvens centrallager och servicekontor. Fokus på tekniska installationer såsom portar, lastbryggor, ventilation med mera. Tjänsten innebär ansvar för allt som fastigheterna kan tänkas behöva inom områden som ekonomi, drift, energi och olika byggprojekt. Tjänsten innefattar kontakt med olika myndigheter, kommuner etcetera, vilket kräver kunskap inom upphandling och offertförfrågning.
Löpande analysera och utveckla energiförbrukning samt andra arbetsmiljöförhållanden kopplat till verksamheten.
Ansvara för att verksamhetens säkerhetskrav uppfylls, förutse risker och utveckla säkerhetsmedvetenheten inom organisationen. Detta kräver erfarenhet och kunskap inom den lagstiftning som gäller Brand- och Säkerhetsfrågor inom detaljhandeln.

Kvalifikationer
Vi söker en affärsmässig ledare med stor erfarenhet av förhandling samt känsla för goda ekonomiska lösningar.
Du drivs av att leverera resultat i en miljö med högt tempo och där tjänstens många kontaktytor, både internt som externt, ställer krav på att du kan formulera dig på ett professionellt sätt samt att du är representativ och affärsmässig i ditt agerande och har hög integritet.
För att lyckas i tjänsten krävs det att du har mångårig erfarenhet från liknande tjänst inom detaljhandeln.
Dokumenterade kunskaper inom fastighets/hyresjuridik samt praktisk erfarenhet av förhandling
Intresse och kunskap om fastighetsteknik och upphandling av tjänster
Tidigare erfarenhet och kunskap inom den lagstiftning som gäller Brand- och Säkerhetsfrågor inom detaljhandeln

Vi söker dig med flera års erfarenhet av liknande arbetsuppgifter inom detaljhandeln. Genom åren har du samlat på dig gedigen kunskap inom etablering, förhandling och fastighetsfrågor och har mycket god förståelse för de legala kraven i avtalsarbetet.
Som ledare är du inte rädd för att ta beslut. Du har goda coachande ledaregenskaper och för att lyckas i rollen är det viktigt att du skapar engagemang och arbetsglädje. Samtidigt har du nytta av din flexibilitet och tycker om att arbeta i en föränderlig miljö, då ett positivt förhållningssätt till förändringar och nya arbetssätt är en framgångsfaktor på företaget.
Om tjänsten
Tjänsten utgår från vårt servicekontor i Skänninge och du rapporterar till Kommersiell chef. Du kommer ha mycket kontakt med fastighetsägare samt andra interna som externa samarbetspartners runt om i landet vilket medför att stor del av tjänsten är förlagd ute på ”fältet” med flera resdagar per vecka.
Låter detta som något för dig? Välkommen med din digitala ansökan senast 2024-01-14. Urval kan ske löpande varför vi önskar din ansökan så snart som möjligt.
Valet av rekryteringskanaler för den här tjänsten är redan gjord, så vi undanber oss från alla säljsamtal gällande annonsering och samtal från rekrytering-/bemanningsföretag.