SHIS Bostäder söker enhetschef

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade
arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.



Vi söker dig
Vi vänder oss till dig som söker en spännande utmaning och vill arbeta i ett företag som ”gör skillnad” och samtidigt vara med och leda SHIS in i framtiden!
Du är en person som har erfarenhet av ledaruppdrag i kommunal förvaltning.

Du har nått framgångar med att driva och utveckla verksamhet kombinerat med god ekonomisk förvaltning. Du är rak och tydlig i din kommunikation samt resultatorienterad. Du har förmåga att skapa ett gott samarbetsklimat och kan inspirera till att uppnå goda resultat.



Vi erbjuder dig
SHIS erbjuder ett utvecklande och fritt arbete där du har möjlighet att hålla dig à jour med omvärldsbevakning och kompetensutveckling inom området. Med start i september 2018 och under cirka ett år kommer SHIS anordna ett särskilt chefsutvecklingsprogram för samtliga chefer i organisationen.
Hos oss har vi en familjär och välkomnande stämning och en trevlig arbetsmiljö. Som såväl chef som medarbetare kan man ta del av friskvårdsbidrag, friskvårdstimmar och allmänna sociala trivselaktiviteter. Som enhetschef har du, tillsammans med övriga enhetschefer, din bas på Södermalm nära pendeltågsstationen Södra Station och t-bana Medborgarplatsen.

Om SHIS
SHIS är ett bostadsföretag; en stiftelse inom Stockholms stad med ett bostadssocialt uppdrag. Som utförare åt socialtjänsten tillhandahåller vi bostäder och bostadssocialt stöd för personer som av skilda skäl har svårigheter att få bostad på den reguljära bostadsmarknaden. Vi är också en viktig aktör i stadens mottagande av nyanlända Stockholmare. Företaget har för närvarande ca 220 anställda och ett 40-tal fastigheter med ca 3 500 lägenheter. Mer information om SHIS finner du på www.shis.se

Ditt uppdrag
Uppdraget som enhetschef för ett av våra fyra verksamhetsområden, verksamhetsområde 1, innebär att via dina tre sektionschefer leda verksamheten. Området har 7 fastigheter (3 i söderförort, 3 i Rinkeby/Stadshagen och en i Västertorp) med cirka 900 lägenheter och ett 25-tal anställda. SHIS växer i snabb takt, vilket bland annat ställer krav på utveckling av verksamheten för vars ledord är professionalism och likställighet. I utvecklingsarbetet är dina tre chefskollegor (enhetscheferna för verksamhetsområde 2-3 och enheten för nyanlända viktiga samarbetspartners). Även i utveckling av samverkansformer internt och externt är dina chefskollegor viktiga samarbetspartners. SHIS viktigaste samarbetspartner externt är stadens stadsdelsförvaltningar. Som enhetschef rapporterar du till avdelningschefen för verksamhetsavdelningen.
En ny organisatorisk nivå har införts från och med den 1 juli 2018 med sektionschefer. En viktig uppgift blir därmed också att arbeta med implementering av den nya organisationen. Som enhetschef är du underställd avdelningschefen för verksamhetsavdelningen och har personal-, budget och verksamhetsansvar för den samlade enheten.

Utbildningskrav
Utbildning på högskolenivå.

Erfarenhetskrav

- Du har erfarenhet av arbete som chef och ledare med ansvar för ekonomi, personal och verksamhet, företrädesvis inom kommunal socialtjänst. Erfarenhet av att leda chefer är meriterande.
- Du har erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete.
- Du har erfarenhet av kommunal förvaltning och socialtjänst.

Kunskapskrav
Du har kunskaper om regelverk kring kommunal förvaltning och socialtjänst. Du är också orienterad kring lagstiftning som styr personalfrågor. Har du kunskaper om hyreslagstiftning och intresse för fastighetsfrågor är det meriterande.

Kompetenser och egenskaper
Du har en god organisatorisk och administrativ förmåga. Du kan uttrycka dig väl i tal och skrift.
Du är strategisk, vilket innebär att ha ett brett perspektiv på frågor. Du ser sakers långsiktiga betydelse, sammanhang och vidare konsekvenser samt anpassar dina handlingar till detta. Du har en acceptans för politiska mål, förmåga att kommunicera målen samt omsätta dem i praktisk handling.
Du har problemlösningsförmåga, finner alternativa lösningar utifrån varje specifik situation.
Du är strukturerad som innebär att planera arbete i såväl långt som kort perspektiv. Du organiserar och prioriterar aktiviteter på ett effektivt sätt. Sätter upp mål, handlingsvägar och håller deadlines.
Du är en god chef och ledare, vilket innebär att motivera och engagera dina sektionschefer samt ge dem de befogenheter som krävs för att de ska kunna lyckas med sina uppgifter och arbeta mot samma mål, men också en tydlighet och mod samt förmåga att ta itu med eventuella brister och/eller konflikter.  
Du är flexibel, kan möta snabba förändringar/förändrade krav och villkor samt kan anpassa verksamheten till dem.
Du har en god samarbets- och kommunikationsförmåga med bibehållen integritet samt förmåga att på ett pedagogiskt och övertygande sätt förklara information till olika målgrupper.

Kontaktuppgifter
Under vecka 32 går det bra att kontakta VD Anders Kindberg, 08-508 38 701 och resterande tid Catarina Helling, Avdelningschef, 08-508 38 674.

Välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.