Teknisk Chef till Södertörns brandförsvarsförbund

Teknisk Chef till Södertörns brandförsvarsförbund

Arbetsbeskrivning

Södertörns brandförsvarsförbund ansvarar för räddningstjänst och kommunala säkerhetstjänster för de som bor och vistas i Botkyrka, Ekerö, Haninge, Huddinge, Nacka, Nykvarn, Nynäshamn, Salem, Södertälje och Tyresö kommun. Vårt uppdrag är att bidra till att de som vistas i våra kommuner känner sig trygga och säkra.

Rollbeskrivning

Nu söker vi dig som vill axla rollen som Teknisk chef i Södertörns brandförsvarsförbund. Som Teknisk chef ansvarar du för att leda, utveckla och samordna arbetet inom stödfunktionen Teknik. Områden som ingår är:

Fastighet
Fordon inklusive fordonsverkstad och logistik
Radiokommunikation
Materiel (ex. rökskydd, beklädnad etc.)


Du kommer att säkerställa och förvalta resurser och anläggningar i samverkan med avdelningar och andra stödfunktioner inom förbundet. I uppdraget ingår också att säkerställa att upphandlingar genomförs enligt LOU på ett kostnadseffektivt och strategiskt sätt.

Rollen är bred med många kontaktytor såväl internt som externt, vilket innebär att du måste trivas med att arbeta i dialog med din omgivning. Förbundet har hanterat fastigheter på ett sätt fram till idag och du kommer att driva utvecklingsarbetet kring denna hantering mot våra medlemskommuner.

Du rapporterar till avdelningschef för Verksamhetsstöd och ingår i avdelningens ledning.

Din profil
Vi söker dig som företrädesvis har akademisk utbildning eller annan jämförbar utbildningsbakgrund eller arbetserfarenhet. Du har flerårig dokumenterad chefserfarenhet med goda ledaregenskaper; såsom empati, lyhördhet och integritet. Du är flexibel, trygg och kan leda och bidra till förändringsarbete på ett entusiasmerande och inkluderande sätt.

Vidare har du:

Intresse och förståelse för- samt erfarenhet av tekniska frågor, främst inom fastigheter. Fordon, materiel etc. är meriterande.
Erfarenhet av att driva projekt.
Förmåga att se enskilda frågor ur ett organisatoriskt helhetsperspektiv samt ur ett samhällsperspektiv; att kunna samverka väl internt och externt.
God administrativ förmåga.
Mycket god förmåga att uttrycka dig i svenska i tal och skrift.
God förmåga att uttrycka dig i engelska i tal och skrift.
Tillgång till egen bil och B-körkort är ett krav.

Om Södertörns Brandförsvarsförbund

Vi har ett samhällsansvar som vi gillar och är stolta över. Vi tar vårt uppdrag ett steg längre och gör alltid lite mer än vad som förväntas av oss. Vi strävar alltid efter att göra vårt bästa och med glädje delar vi med oss av vår kunskap. Vi arbetar alltid utifrån att de vi möter, verkar för och samarbetar med ska uppleva den bästa, tryggaste och säkraste servicen i en miljö som präglas av tillit.

Vi arbetar aktivt för att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och som ger lika möjligheter för alla. Vi strävar efter en arbetsplats där olikheter tas tillvara och allas lika värde är självklart. En jämställd arbetsplats fri från kränkningar är en rättighet.

Vi erbjuder
Södertörns brandförsvarsförbund erbjuder en respektfull, öppen, professionell och pålitlig kultur där gemenskapen är stark. Vi har höga ambitioner och snabb utvecklingstakt. Alla våra medarbetare bidrar till att skapa ett tryggare samhälle. Alla medarbetare omfattas av kollektivavtal vilket innebär en trygghet för dig. Vi erbjuder också goda möjligheter till träning och friskvård på arbetstid.

Våra tre värdeord leder oss i vårt dagliga arbete för att uppnå vår vision. 

Säkerhet - Vi har säkerhet i fokus varje dag.
Tillit - Tillsammans med oss ska alla känna sig välkomna och trygga.
Kompetens - Vi har kunskap och delar med oss.

Ansökan

Låter detta intressant och utmanande? Skicka in din ansökan i form av CV och ett personligt brev genom att klicka på ”Ansök här”.

Intervjuer sker löpande så vänta inte med din ansökan. Sista ansökningsdag är den 15 januari.

I denna rekrytering samarbetar vi med HRM Affärsutveckling. Urval och intervjuer sker löpande varför vi gärna ser att du skickar in din ansökan snarast. Har du frågor om tjänsten? Kontakta ansvariga rekryteringskonsulter Lars Anderberg, lars.anderberg@hrmab.se alt. +46 70 579 57 60 samt Albin Lindeberg, albin.lindeberg@hrmab.se alt. + 46 76 129 95 52.

Kontaktpersoner på detta företaget

Annika Wärnsäter
0702353699
Ulrica Pantzar
0735204674
Emily Häller
0727255673
Annika Wärnsäter
0702353699
Per Tjernberg
0735338267
Jane Mottet Age
0702363699
Angela Rossi
0739504819
Ulrica Pantzar
0735204674
Annika Wärnsäter

Ulrica Pantzar

Sammanfattning

  • Arbetsplats: HRM Affärsutveckling AB
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 23 december 2022
  • Ansök senast: 15 januari 2023

Besöksadress

Strandvägen 47
None

Postadress

Strandvägen 47
Stockholm, 11456

Liknande jobb


6 maj 2024