Verksamhetschef LSS

Verksamhetschef till boenden för Vuxna och för Barn & Ungdomar i Jönköpingstrakten

"Alla med funktionsnedsättning har möjlighet att leva ett gott liv - hela livet".

Vill du vara med och leda och utvecklas i vår verksamhet?

Vi söker dig som vill vara med att leda och utveckla boenden för Vuxna och för Barn och Ungdomar.

Vår målgrupp är personer med autism och utvecklingsstörning. Med omsorg och tydliggörande pedagogik utvecklar vi våra boenden mot en större självständighet.

Vi erbjuder dig ett stimulerande arbete i en växande koncern med kvalitet i fokus. Du ingår i den regionala ledningsgruppen och har stor möjlighet att påverka verksamheten både i dina enheter och i regionen. För dig som vill utvecklas finns goda möjligheter.

Din roll som Verksamhetschef innebär resultat-, verksamhets- och personalansvar för ett eller flera boenden.

Du har ansvar för ca 5 brukare och ca 20 medarbetare per enhet och rapporterar direkt till Regionchefen. Du bedriver ett verksamhetsnära ledarskap och verkar både i verksamheterna och på regionens huvudkontor i Taberg. Du ansvarar bl a för kvalitet, att arbetsrutiner och processer sker enligt Solhagagruppens värderingar och vårt ledningssystem, kontakt med kommuner och andra aktörer, beläggning, budget, lönsamhet, HR (arbetsmiljö, bemanning och rekrytering) samt för omsorgs- och pedagogikarbetet.

Du kombinerar ditt engagemang och intresse för människor med stor drivkraft att nå uppsatta mål och att skapa det goda livet genom pedagogik och rutiner för våra brukare utifrån den enskildes styrkor, intressen och drömmar.

Dina kvalifikationer:
Vi söker dig som är Socionom eller likvärdig utbildning med kompetens att bära tillstånd inom LSS verksamhet.
Du har erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättningar, företrädesvis vad gäller autismspektrumtillstånd och utvecklingsstörning.
Kunskap om de lagar (LSS, SOL, HSL) som reglerar omsorgen liksom arbetsrätten är krav.
Önskvärt är att du har utbildning och erfarenhet av tydliggörande pedagogik.

Dina färdigheter
Du har en personlig mognad och en varm framtoning. Du har en självinsikt och är öppen för egen utveckling. Du bygger goda relationer och har en öppen kommunikation.
Du är engagerad och lösningsfokuserad och har en organisatorisk förmåga.
Du är en förebild i organisationen som visar på goda exempel.
Du är flexibel och trivs i en organisation som utvecklas snabbt och där du som förebild finns nära verksamheten.

Utdrag ur misstanke- och belastningsregister:
Innan bekräftad anställning efterfrågar vi utdrag ur misstanke- och belastningsregister.