Vikarie för förskolor och skolor

Askim-Frölunda-Högsbo ligger i den södra delen av Göteborg och har cirka
57 000 invånare. Vi är cirka 4 200 medarbetare i stadsdelen som arbetar
för en bra vardag för göteborgarna. Genom att ge service, stöd och omsorg
gör vi skillnad när det behövs. Vi möter stora utmaningar i arbetet och
därför är vår kunskap och vårt engagemang avgörande för kvalitén i
stadsdelens verksamheter. Vi arbetar med att öka inflytandet för
stadsdelens invånare, brukare och medarbetare och tillsammans ska vi skapa
en öppen, trygg och jämlik stadsdel där många vill leva, arbeta och bo.

ARBETSUPPGIFTER
Vill du ha ett utvecklande och ansvarsfullt arbete där du får värdefull erfarenhet inför ditt framtida yrkesliv?

Vi söker dig som har utbildning eller erfarenhet inom något eller flera av grundskolans ämnen. Som vikarie du på förskolor och skolor i vår stadsdel och det är viktigt att du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga.

I förskolan har du som vikarie i uppgift att ge barnen en trygg och stimulerande miljö samt stötta ordinarie personal i det dagliga arbetet.

I skolan är det viktigt att skapa en tydlig struktur i klassrummet och att alla elever bemöts efter sina förutsättningar. Din uppgift är att skapa en trygg miljö, bidra till det pedagogiska arbetet i klassen och verka som en lämplig förebild.

Du väljer själv vilka dagar du vill vara tillgänglig för arbete genom att lägga in det i vårt bokningssystem. Du får sedan erbjudande om arbetspass utifrån verksamheternas behov och det finns goda möjligheter till längre vikariat.


KVALIFIKATIONER
För att arbeta som vikarie på förskolor och skolor krävs det att du har ett stort intresse för att arbeta med barn och unga. Det är även viktigt att du är initiativtagande, ansvarstagande och har en god samarbetsförmåga.

Hos oss arbetar vikarier efter behov och du behöver ha ett flexibelt förhållningssätt till arbetstider. För att kunna kommunicera med kollegor och elever behöver du behärska svenska språket.

Vi rekryterar medarbetare med olika bakgrund, kunskap och kompetens för att skapa mångfald inom Bemanningsenheten. Vi behandlar ansökningarna löpande och rekryterar utifrån verksamheternas vikariebehov.