1 Socialsekreterare till Mottagningsgruppen

Arbetsmarknads-och socialförvaltningen

Inom Arbetsmarknads-och socialnämndens ansvarsområde arbetar ca 350 medarbetare. Förvaltningens ansvarsområde omfattar:
Individ-och familjeomsorgens olika enheter, dvs försörjning, vuxen, mottagning, barn- och ungdomsenheterna samt ensamkommande barn.
Arbetsmarknadsenheten
Introduktion och information till nyanlända
Daglig verksamhet för personer med funktionsnedsättning
Kommunens part gällande vuxenutbildning gentemot förväntat utbildningsförbund.
Bilpool
Bemanningsenheten för kommunens verksamheter




ARBETSUPPGIFTER
Socialtjänstens mottagningsgrupp består av 4 socialsekreterare och 1 administratör, som har till uppgift att ta emot och bedöma de anmälningar och ansökningar som inkommer till enheten gällande barn och ungdom och försörjningsstöd. Enheten ansvarar också för mottagande av anvisningar gällande ensamkommande barn. Socialsekreterana på mottagningsgruppen ska göra en bedömning om rätt till bistånd eller om behov av skydd kan föreligga, om utredning ska inledas eller inte och om stöd kan erbjudas som service. Arbetet ska dokumenteras enligt gällande föreskrifter.
Vi utökar nu arbetsuppgifterna med att ta emot vuxna som är utsatta för våld i nära relation samt förstärker upp handläggningen av försörjningsstöd.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill ge varje person ett fint bemötande och som tycker om spännande och oförutsägbara arbetsdagar. För uppgiften krävs gott omdöme och att du kan behålla lugnet och tänka klart även i stressiga situationer. Arbetsuppgifterna är högprioriterade inom förvaltningen och vi letar dig med tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. Du bör ha god kännedom om samhällets olika stöd- och vårdfunktioner och vara bekväm med att företräda socialtjänstens perspektiv i samverkan med andra. På enheten finns många trevliga och duktiga kollegor och vi letar dig som vill vara med och bidra till en trivsam arbetsmiljö. Krav är socionomexamen eller annan högskoleutbildning och/eller erfarenhet som kan bedömas likvärdig.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Söderhamns kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.