OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
2006 fick man för andra gången utmärkelsen Europas bästa personliga söktjänst.Eniro är noterat på Stockholmsbörsen och har cirka 4 800 medarbetare.Under 2006 uppgick intäkterna till 6 697 MSEK, med ett resultat före avskrivningar (EBITDA) på 2 290 MSEK. Som HR-chef ansvarar du för samtliga strategiska och operativa HR-frågor inom företaget.Tillsammans med dina medarbetare, med egna specialistområden inom HR, kvalitetssäkrar du det stöd som företagets ledare behöver för att lyckas i sina roller.Du ingår i bolagets ledningsgrupp, är väl insatt i bolagets hela verksamhet och arbetar affärsinriktat med HR-frågor.I dina arbetsuppgifterna ingår att initiera, driva, implementera och följa upp riktlinjer, beslut och processer inom HR-området.Områden som du kommer att fokusera på är följande: - Arbetsrättsliga frågor - Arbeta proaktivt med kompetensutveckling - Rekrytering - Arbetstidfrågor - Friskvård och rehabiliteringsfrågor - Försäkringar och pensioner Vi söker dig som har PA-inriktad utbildning och c:a 5 års erfarenhet av personalchefsrollen samt van ledare.Du har gedigna erfarenheter av fackliga förhandlingar/samverkan och goda kunskaper inom arbetsrättsområdet.Som person har du en utpräglad samarbetsförmåga, skapar lätt förtroende i dina kontakter med andra personer och är social och prestigelös i din framtoning.Du är resultatinriktad och trivs med att arbeta proaktivt och målinriktat. Vi erbjuder dig ett spännande och utmanande arbete i ett företag som alltid har kunden i fokus! Låter detta intressant?Välkommen med din ansökan senast den 18 maj. För att vi ska kunna hantera alla ansökningar på bästa sätt kan du enbart ansöka genom vår rekryteringspartner Novare Jobbs hemsida, www.novarejobb.se, vi tar inte emot ansökningar vi e-post eller brev.Gå till http://www.novarejobb.se/fe/tpl_novare02.asp?newms=jj&id=39764 så guidas du igenom alla stegen (vi använder inte cv-mallar).