1:e socialsekreterare till ungdomsgruppen respektive barngruppen

Vi söker dig som gillar att tillsammans med andra få utlopp för din kunskap och kreativitet i det intensiva utvecklingsarbete som pågår inom enheten, i syfte att öka kvalitén och effektivisera det sociala arbetet på hemmaplan.
Individ-och familjeomsorgen i Borlänge är offensiv och deltar aktivt i flera viktiga utvecklingsområden på nationell, regional och lokal nivå.
Verksamhetens uppdrag är att ge stöd och hjälp till människor i socialt utsatta situationer. Individ- och Familjeomsorgen är organiserad inom Bildningssektorn under Arbetsmarknad – och Socialnämnden.

Borlänge kommuns värdegrund är en ledstjärna i arbetet.
•Jag finns här för Borlängebon
•Jag gillar utmaningar
•Jag möter varje människa med öppenhet

Tillsammans med andra kommuner och/eller myndigheter, med Borlänge kommun som huvudman, bedrivs gemensam socialjour och Barnahus (en myndighetssamverkan för barn som misstänkts ha utsatts för vålds- frids eller sexualbrott) för Dalarnas län. Dessutom bedrivs familjerådgivning tillsammans med sex kommuner och Medlingsverksamhet med tre kommuner i Dalarna.
Borlänge kommun har stora utmaningar att möta genom en stor anhöriginvandring av människor med utomnordisk härkomst, särskilt den somaliska gruppen. Många ensamkommande flyktingbarn har sökt sig till Borlänge. En utvecklad samverkan omkring integration är en av de största utmaningarna i kommunen.


ARBETSUPPGIFTER
Som 1:e socialsekreterare arbetar du i en grupp med 10 respektive 8 medarbetare. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter är att leda och fördela det dagliga arbetet. Förutom att du är juridiskt kunnig inom ditt område ska du vara lyhörd för verksamhetens och personalens behov och erbjuda kunskap och stöd. Du ska ha förmåga att skapa en tillåtande miljö som uppmuntrar till eget ansvar och alternativa lösningar. Du ska tillsammans med dina kollegor hitta former för samverkan internt och externt, samtidigt som verksamhetens tyngdpunkt är myndighetsutövningen. Du skall tillsammans med enhetschef driva utvecklingsfrågor. Du ska som arbetsledare företräda socialnämnden i Förvaltningsrätt och Kammarrätt.
Styrande för verksamheten är lagstiftarens intentioner, nationella riktlinjer samt politiska mål. Arbetsmarknad- och socialnämnden uttrycker speciellt vikten av samverkan för att minska antalet placeringar till förmån för individuella lösningar på hemmaplan. Vi lägger stor vikt vid att arbeta med familjers nätverk. Ett viktigt mål är att så långt som möjligt skapa förutsättningar för barn att växa upp i sitt naturliga nätverk.
Ett pågående förändringsarbete är att vidareutveckla öppenvårdsinsatser i samverkan med vår öppenvård som matchar behoven hos våra målgrupper. I detta ingår anpassat boendestöd.
Arbetet med kvalitetsutveckling i samklang med aktuell forskning, erfarenhet och kunskap fortgår kontinuerligt. Enheten har ordinarie BBIC-licens (socialstyrelsen rekommenderade utredningsverktyg, Barns Behov i Centrum). Enheten deltar i flera viktiga utvecklingsområden på nationell, regional och lokal nivå. Några av dessa områden är "arbetet mot hedersrelaterat våld", "barns brukarmedverkan", "stöd i föräldrarollen som en integrerad del inom missbruks- och beroendevården" samt "samordnat stöd till föräldrar och barn i missbruksmiljöer".
Ett gott samarbete mellan ungdomsgruppen, skolan och polisen, innebär en förstärkning av det förebyggande arbetet. Möjligheten till tidig upptäckt och intervention ökar. Personal finns placerad på polishuset. Syftet är att snabbt agera i det brottsförebyggande arbetet, främst för gruppen 12-15 år.
Borlänge kommun har permanentat arbetet med sociala insatsgrupper som startade som projekt under Rikspolisstyrelsen 2012. Sociala insatsgrupper syftar till att förmå unga att välja bort en kriminell livsstil. Sociala insatsgrupper drivs i samverkan med polis, skola och fältassistenter.


KVALIFIKATIONER
Du har socionomexamen eller likvärdig högskoleutbildning samt god erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten. Erfarenhet av arbetsledarskap är meriterande. Du ska vara väl insatt i arbetsområdet med tillhörande lagstiftning.
Du har också lätt för att skapa gott samarbete både internt och externt, goda strukturer och ett professionellt förhållningssätt.