1:e Socialsekreterare till Utredningsenhet Barn

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. I kuststaden Gävle har du nära till natur, kultur och upplevelser. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Nu söker vi dig som vill göra Gävle ännu bättre tillsammans med oss!

Välfärd Gävles medarbetare gör Gävle tryggare för barn, unga och äldre, personer med funktionsnedsättning och människor i utsatta situationer. Vi jobbar även med att skapa de bästa förutsättningarna för vuxnas lärande och för personlig utveckling. Vi erbjuder framtidsyrken som både utmanar och utvecklar och du jobbar med sånt som är viktigt på riktigt. Tillsammans gör vi Gävle tryggare!

ARBETSUPPGIFTER
Vill du vara en del av ett hjälpsamt och engagerat team? Motiveras du samtidigt av att leda och motivera andra? Bra, då kan det vara dig vi söker som 1:e socialsekreterare till Utredningsenhet barn då en av våra 1:e socialsekreterare kommer gå på föräldraledighet under 8 månader med chans till förlängning. Det finns möjlighet att få en grundtjänst som socialsekreterare och ett vikariat som 1:e socialsekreterare. Tillsammans gör vi Gävle bättre!

Som handläggare på utredningsenhet barn har du ett tillägg på 5000kr, tillägget kommer att gälla ett år från och med första februari 2023. Därefter ska en utvärdering av tillägget göras för ett nytt ställningstagande.

Utredningsenhet barn är uppdelad i två enheter, utredningsenhet barn 1 och 2 och varje enhet har en enhetschef och två 1:e socialsekreterare samt en gemensam administratör. Båda enheterna arbetar med samma målgrupp, barn i åldern 012 år och deras familjer. Enheternas uppdrag består av att utreda barns behov av skydd och/eller stöd enligt SoL och LVU samt göra förhandsbedömningar i redan pågående ärenden. Uppdraget består också av att följa upp beslutade insatser. Enheterna är indelade i fyra team varav tre team fokuserar på att utreda barns behov av skydd och stöd. Ett team på att följa upp beviljade insatser så som kontaktpersoner, kontaktfamiljer, familjebehandlingar och placeringar.

Vi har en kompetens- och befogenhetstrappa som möjliggör en intern karriär utan chefsansvar och en tydlighet kring vad som förväntas, både från arbetsgivaren och medarbetare.

Rollen som 1:e socialsekreterare innebär att erbjuda nära arbetsledning och att arbeta för att kompetens- och kvalitetssäkra verksamheten. I det ingår att verka som ställföreträdande enhetschef, vara teamledare, ha ansvaret för ärendegenomgång och ärendefördelning samt att stötta i svåra ärenden. Du kommer att arbeta nära enhetschef och övriga teamledare/1:e socialsekreterare och deltar även i enhetens ledningsgrupp. Utöver extern handledning så erbjuds du även metodhandledning i Signs of Safety för coacher då socialtjänst Gävle arbetar enligt metoden i utrednings- och behandlingsprocesser avseende barn och unga.

Hos oss får du en trygg arbetsgivare, kompetensutveckling och ett varierande arbete. Våra medarbetare besitter en bred och hög kompetens med en varm och hjälpsam inställning. Här kommer du att trivas!

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under annonstiden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen, 210hp, eller motsvarande i äldre system samt B-körkort och körvana. För befattningen 1:e Socialsekreterare ser vi även att du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning för den aktuella målgruppen, barn 0-12 år och deras familjer. Om du även har erfarenhet av arbetsledande funktioner så anses det vara meriterande.

Du kommer att ingå i ett hjälpsamt och engagerat team där din uppgift även är att leda, motivera och vara ett stöd till dina kollegor. Vi söker därav dig som besitter förmågan att leda och motivera andra samt sätta upp mål och riktning för verksamheten. Du har förmågan att delegera arbetsuppgifter samt ger råd, stöd och möjlighet för dina kollegors utveckling. Hos oss så är ingen dag den andra lik så att du både självständigt och tillsammans med andra kan fatta snabba och tydliga beslut ser vi som en självklarhet.

I vår verksamhet så behöver du även förmågan att effektivt övertyga, påverka och förhandla med andra utifrån uppsatta mål för att lyckas i ditt arbete. Som person så ser vi att du inger förtroende, skapar tillit och tilltro genom din förmåga att sprida lugn och stabilitet omkring dig.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Gävle kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via Visma Recruit och inte via e-post eller pappersformat.

Om du söker en deltidstjänst hos oss så finns ett beslut inom Gävle kommun som innebär att du som tillsvidareanställd medarbetare kan begära att du vill arbeta heltid. En sådan begäran kan innebära att du kan behöva utföra andra arbetsuppgifter än dina ordinarie.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du därför utöver våra övriga kompetenskrav även talar finska, kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har Gävle kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.