1:e Socialsekreterare till Vuxenenheten Mäster Johansgatan 2

Vi i socialförvaltningen Centrum arbetar varje dag för att invånarna i centrala Göteborg, Majorna, Linné, Örgryte och Härlanda ska få en bättre vardag. Våra uppdrag inom det sociala området är många och spänner från myndighetsutövning till insatser för en jämlik stad. Vi arbetar lokalt men har också verksamheter som riktar sig till hela staden för att möta våra invånares behov.
Vi vill skapa en mer likvärdig och effektiv socialtjänst som utgår från evidens och erfarenhet.

Om du söker mål och mening på din färd och vill verka i stadens hjärta - jobba hos oss!

ARBETSUPPGIFTER
Vuxenenheten i Socialförvaltningen Centrum, med lokalkontor på Mäster Johansgatan 2, söker två personer till tjänster som 1:e socialsekreterare.

From den 1:e april kommer Vuxenområdet inom förvaltningen ha en ny organisation. Syftet med omorganisationen är att stadens invånare ska får ett likvärdigt mottagande oavsett var man bor. Vuxenenheten på Mäster Johansgatan 2 blir en av två utredningsenheter varav den andra blir på Första Långgatan. Mottagningsenheten, inklusive utförarna, blir på Skånegatan. Vuxenenheten på Mäster Johansgatan 2, from 1 april, kommer att bestå av 10 socialsekreterare i missbruksgruppen, 5 socialsekreterare i boendegruppen, 3 boendekonsultenter samt tre 1:e socialsekreterare och en enhetschef.

Vuxenenhetens uppdrag är att handlägga ärenden och ge stöd till personer som har problem med missbruk och beroende, samsjuklighet, hemlöshet eller våld i nära relationer. Vi strävar efter att tillsammans med den enskilde arbeta för att finna lösningar utifrån dennes individuella behov.

Som 1:e socialsekreterare är din huvudsakliga arbetsuppgift att leda och fördela det dagliga arbetets uppgifter samt att metodhandleda, individuellt och i grupp. De två aktuella tjänsterna är som 1:e socialsekreterare till missbruksgruppen. Du kommer att ha ett nära samarbete med enhetschefen i frågor som rör uppföljning, statistik och verksamhetsuppföljning. Du kommer också ha ett nära samarbete med dina 1:e kollegor på enheten.
Alla som arbetar på enheten är samlade på samma våningsplan.

Vår arbetsplats finns vid Redbergsplatsen och vårt geografiska läge innebär närhet till lunchrestauranger, goda kommunikationer och närhet till både Göteborgs centrum och vackra grönområden.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en socionomexamen. Du har flerårig erfarenhet av arbete i en utrednings/missbruksgrupp på en vuxenenhet. Du behöver vara väl förtrogen med aktuell lagstiftning samt med gällande riktlinjer som styr myndighetsutövning på en vuxenenhet.

Det är meriterande om du har tidigare ledarerfarenhet.

Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer samt kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation.

Du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. Du förstår det gemensamma uppdraget, agerar utifrån det och bidrar till helheten.

Du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ändrade förutsättningar och ny information. Du kan snabbt ändra ditt synsätt och förhållningssätt samt se möjligheter i förändringar.

Du har förmåga att delge information och idéer, såväl muntligt som skriftligt. Du uttrycker kärnan i ett argument på ett tydligt och effektivt sätt. Du anpassar din kommunikation efter mottagare, målgrupp och situation.


Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Göteborgs Stad arbetar aktivt för att främja lika rättigheter och möjligheter samt att motverka diskriminering.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.