2 Biträdande enhetschefer till vård och omsorgsboende på Södermalm

En annons från Stockholms stad.

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Södermalms stadsdelsförvaltning är en av Stockholms 14 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Södermalm, Reimersholme, Långholmen, Gamla Stan, Riddarholmen och Hammarby Sjöstad. Det bor drygt 125 000 invånare i området. Inom Södermalms stadsdelsförvaltning arbetar 1700 medarbetare som ansvarar för att äldreomsorg, förskola, socialtjänst, omsorg om personer med funktionsnedsättning och stadsmiljö utförs på allra bästa sätt för Södermalmsborna.

Avdelningen för äldreomsorg omorganiserar nu för att skapa ett tydligare ledarskap och åstadkomma ett samlat kvalitetsutvecklings- och personalarbete. Efter omorganisationen består avdelningen av en stab och utvecklingsgrupp, en beställarenhet och två utförarenheter.
Till vård- och omsorgsboendeenheten som består av tre vård- och omsorgboenden, Katarinagården, Kulltorp och Nytorgsgården, söker vi nu biträdande enhetschefer.

2 plats(er).

ARBETSUPPGIFTER
•leda den dagliga verksamheten vid ett av vård- och omsorgsboendena
•planera, styra och följa upp verksamheten
•budgetansvar för verksamheten enligt enhetschefens delegation
•ansvarig för att verksamheten uppnår fastställda mål, inom givna riktlinjer
•bedriva verksamhet inom ramen för gällande lagstiftning, avtal, policys, riktlinjer etc
•i samråd med enhetschefen ansvara för personalplanering, rekrytering, introduktion och kompetensutveckling vid verksamheten
•genomföra medarbetar-, löne-, och lönesättande samtal
•driva ett systematiskt kvalitetsarbete enligt äldreomsorgsavdelningens kvalitetsledningssystem
•driva utvecklingsarbete med utgångspunkt ibland annat brukarundersökningar och verksamhetsuppföljningar
•ge förutsättningar för omvårdnadspersonalen att möta/tillgodose brukarnas ständigt förändrade behov


KVALIFIKATIONER
Högskolekompetens och/eller dokumenterad erfarenhet av operativt verksamhets-, personal-, och budgetansvar. För en av tjänsterna är kravet att du har utbildning inom och erfarenhet av hälso- och sjukvårdsarbete, helst vara utbildad sjuksköterska.
Nationell ledarskapsutbildning för äldreomsorgens chefer är meriterande.
Dokumenterat mycket gott ledarskap
Goda kunskaper om de lagar, styrdokument och regler som styr äldreomsorgen.
Du är en tydlig, flexibel, strukturerad och samarbetsinriktad ledare som visar ett gott omdöme och gör kloka prioriteringar.
God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift och datorvana.
Goda kunskaper om stadens databaserade verksamhetssystem är meriterande.
Du är kvalitetsmedveten och duktig på att motivera andra för att nå gemensamma mål.
Du tycker om att kommunicera.
Du har intresse för en aktiv omvärldsbevakning.



Löneform: Månadslön.
Anställningsform: Tillsvidareanställning.
Du har god erfarenhet av praktiskt arbete med värdegrund, bemötande och respekt.
erfarenhet av arbetsledning och att ha underställda medarbetare
Erfarenhet av, och med dokumenterat goda resultat av, utvecklingsarbete inom äldreomsorgen med utgångspunkt i bland annat brukarundersökningar och verksamhetsuppföljningar.

Varaktighet: Tillsvidare.
Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivaren tillämpar flexibel arbetstid samt vinter- och sommararbetstid.
Möjlighet finns att köpa subventionerat friskvårdskort till stadens sim- och idrottshallar

Tjänsterna tillsätts under förutsättning att vederbörliga beslut fattas.

För mer information om tjänsten, tag kontakt med:
Avdelningschef för äldreomsorgen Patric Rylander,08/508 12 081

Vårdförbundet, 08-508 29 000 (facklig)
Jösta Claesson, VISION, 08 - 508 25 229, josta.claesson@stockholm.se (facklig)
Karin Wrannvik, Ledarna, 076/12 90750, karin.wrannvik@stockholm.se (facklig)
Ulf Fogelström, SACO/SSR, 08/508 12 556, ulf.fogelstrom@stockholm.se (facklig)