2 Familjepedagoger till familjegrupp 13-16

Vår personalpolitiska vision är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha inflytande, lust och möjlighet att utvecklas, både i arbetet och som individ.Linköpings kommun är organiserad enligt beställar- utförarmodellen.Kommunen sysselsätter cirka 8.300 anställda i den egna verksamheten och cirka 1.500 arbetar med kommunala beställningar hos externa arbetsgivare. ARBETSUPPGIFTER Verksamheten erbjuder varierande stödinsatser för ungdomar mellan 13-16 år och deras föräldrar.Stödet kan ske i olika miljöer, både i hemmet och i våra lokaler, genom familjearbete och med samtal tillsammans med ungdomen och familjen.Syftet med stödet är att medvetandegöra och stärka familjens egna resurser.Insatserna kan erbjudas genom biståndsbeslut från socialkontoret eller på familjens eget initiativ. KVALIFIKATIONER Lämplig utbildningsbakgrund är socionomexamen eller av arbetsgivaren bedömd likvärdig utbildning.Erfarenhet av socialt arbete med ungdomar och deras familjer är meriterande.Förmåga till självständigt arbete och god samarbetsförmåga är en förutsättning.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings Kommun.Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.1.Familjepedagog Sysselsättningsgrad: 100 % Anställningsform: vikariat Tillträde: 2008-09-01-2008-12-31 1.Familjepedagog Sysselsättningsgrad: 50 % Anställningsform: vikariat Tillträde: 2008-09-01-2008-12-31