2 Hemtjänstchefer inom sektor Vård och omsorg

Finspång är en kommun med drygt 21 000 invånare där näringslivet domineras av högteknologiska internationella industrier. Närheten till naturen och ett stort utbud av idrotts och motionsanläggningar, bland annat ett äventyrsbad med friskvårdsanläggning, är några av våra lokala plusvärden.

Finspångs kommun har ca 1 600 anställda som är organiserad i sektorer under en förvaltning.

Sektor vård och omsorg är organiserad i fem hemtjänstområden, fem särskilda boenden, en hälso- och sjukvårdsenhet, ett korttidsboende samt anhörigstöd/frivilligarbete och träffpunkter.

Vi söker nu enhetschefer till Högby hemtjänst och Betarens hemtjänst.

Dina närmsta kollegor är enhetschefer inom sektorn, utvecklingsstrateger, ekonom, HR-konsult samt andra sakkunniga handläggare.

Vår organisation präglas av ett gott samarbete både externt och internt.




ARBETSUPPGIFTER
Vård och omsorgssektorns vision är att vi ska erbjuda Sveriges bästa äldreomsorg. Det innebär att du som chef hos oss har stora möjligheter till inflytande och påverkan i organisationen där huvuduppgiften är att driva och utveckla verksamheten. Som enhetschef har du ett formellt ansvar avseende medarbetare, ekonomi och verksamhet. I uppdraget ingår att vara ledare och en god förebild som skapar öppenhet i arbetsklimat och arbetssätt.

Som chef tar du ansvar för verksamhetens resultat avseende brukarkvalitet, ekonomi, personalledning och utveckling.

Ledarskapet i Finspångs kommun kännetecknas av kompetens och tydlighet och som stöd för dig som chef erbjuder vi dig bland annat chefs- och ledarutvecklingsprogram regelbundet.

Som stöd i vårt arbete har vi en förankrad ledningsdeklaration med tre ledstjärnor:

ANSVAR:
Vi tar initiativ, är engagerade och genomför fattade beslut.
Vi är medskapande och tar ansvar för resultatet.

SERVICEANDA:
Vi har brukaren i fokus.
Vi möter varje människa med respekt.

UTVECKLING:
Vi tänker nytt, omprövar och finner nya lösningar.
Vi tar tillvara på kreativitet och samverkan.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har examen från Sociala omsorgs-/socionomprogrammet med inriktning äldre- och funktionshindrade eller annan utbildning som kan prövas likvärdig. Vi ser även att du har chefs- och ledarskapserfarenhet där personal-, arbetsmiljö- och budgetansvar varit en del av uppdraget. Andra kompetenser och erfarenheter som bidrar till framgång i uppdraget är:

- Ett tydligt verksamhets- och brukarfokus
- Att vara en kommunikativ ledare
- Förmåga att motivera och inspirera
- Tydlig i ditt ledarskap och förmåga att delegera
- Erfarenhet att arbeta med utveckling, förbättring och kvalitet

Vi vill att du som söker är lyhörd och kan ta tillvara medarbetarnas kompetens och utvecklingsmöjligheter.

Du agerar affärsmässigt utifrån en helhetssyn vilket bland annat innebär en ekonomisk medvetenhet i förhållande till den egna verksamheten och i förhållande till hela kommunkoncernen.


ÖVRIGT
I Finspångs kommun tillämpas 3-åriga chefsförordnade med annan tillsvidareanställning i grunden.

I tjänsten ingår beredskapstjänstgöring ca var 17:e vecka.

Genom vår förmånsportal via företaget Benify, Fördel Finspång, får alla våra medarbetare ta del av förmåner mot bruttolöneavdrag, rabatter och andra erbjudanden av många olika slag exempelvis friskvårdsbidrag.

För att ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Finspångs kommun.

Finspångs kommun är finskt förvaltningsområde vilket bland annat innebär att vi satsar på att ha finskspråkig personal i våra kärnverksamheter. Vi ser därför gärna sökande som har goda kunskaper i finska, eller andra språkkunskaper, som kan bidra till utveckling av våra verksamheter.

Finspångs kommun tillämpar rökfri arbetstid.

Körkort B är ett krav.

Inför rekryteringsarbetet har Finspångs kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.