2 studentmedarbetare inom HR sökes

Arbetsbeskrivning

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med och påverka?

Stadsområde Norr sträcker sig från Västra hamnen i väst till Valdemarsro i öst. Stadsområde Norr har drygt 1000 anställda till sina 68 000 invånare. Vår uppgift är att erbjuda våra medborgare god service och verka för att Norr ska vara ett attraktivt område att leva, bo och arbeta i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll. Malmö behöver dig - var med och bygg framtiden för oss alla!

ARBETSUPPGIFTER
Som studentmedarbetare i Malmö stad erbjuds du en möjlighet att parallellt med studierna praktisera dina akademiska kunskaper med uppdrag inom våra verksamheter. Arbetstiden kan motsvara 10-15 timmar i veckan. Studentmedarbetarprogrammet vänder sig till dig som studerar på Malmö högskola eller Lunds universitet. Du ska ha läst minst 60 hp och fortfarande studerar under hela uppdragsperioden.
Vi söker två studentmedarbetare till nedanstående uppdrag på HR-avdelningen.

1. Löneanalys med fokus på jämställda löner
Vi söker dig som vill arbeta med Stadsområdesförvaltning Norrs kartläggning av löner med utgångspunkt i Malmö stads handlingsplan för jämställda löner. Syftet med lönekartläggningen är bland annat att arbetsgivaren ska upptäcka, åtgärda och förhindra osakliga löneskillnader i lön och andra anställningsvillkor mellan kvinnor och män. Arbetet handlar om att varje år upprätta en plan för att ange vilka åtgärder som behöver vidtas för att uppnå önskad lönestruktur för likvärdigt arbete. Du kommer att arbeta utifrån fastställda, förvaltningsövergripande, rutiner. Samtlig statistik tas fram från KOLL, Malmö stads program för statistik och uppföljning.

2. Friskvårdsprojekt
Vi söker dig som vill arbeta i ett friskvårdsprojekt i stadsområde Norr. Projektet är en del i förvaltningens planerade åtgärder för att minska sjukfrånvaron. Arbetet sker i samarbete med en friskvårdsanläggning i Malmö och projektet går ut på att prova på olika friskvårdsaktiviteter på arbetstid. Satsningen riktar sig till medarbetare inom några av våra yrkesgrupper och kommer att pågå under 8 veckor med start v. 38. I ditt uppdrag ingår bl. a. att möta medarbetarna, informera dem om Malmö stads friskvårdsersättning. Du kommer också att göra en utvärdering, analys och vara med i uppföljningsarbetet.

Arbetet sker i nära samarbete med oss på HR-avdelningen, vilket gör att du kommer att få en bra inblick i vårt arbete.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som läser utbildning inom personal/HR, genusvetenskap eller motsvarande. När det gäller lönekartläggningsarbetet så är det meriterande om du har erfarenhet av att göra undersökningar och analyser utifrån statistiska underlag.
Som person är du analytisk, noggrann, självständig och kommunikativ.

Uppdraget omfattar ca 10 veckor.
Arbetstid: Som studentmedarbetare arbetar du 10 -15 timmar i veckan dagtid.





ÖVRIGT
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771- 10 10 29. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.

Kontaktpersoner på detta företaget

Kommunikationsstrateg Anette Gustavsson

HR-chef Anders Henriksson

Ekonomichef Lars Tingsmark
040-346263
HR-chef Stina Blix Gustafsson
040-341321

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Malmö stad, SoFN Stab
  • 2 platser
  • 3 - 6 månader
  • Deltid
  • Enligt avtal.
  • Timavlönad. Tidsbegränsad anställning, tillträde: Omgående/enligt överenskommelse , upphör: .
  • Publicerat: 2 september 2016

Besöksadress

August Palms plats 1 Malmö
None

Postadress

August Palms plats 1
Malmö, 20580

Liknande jobb

Bemanningsansvarig, Adecco Industri & Logistik

20 augusti 2010

Jobbcoach

21 april 2010

Rehabiliteringscoach

21 april 2010

HR-konsult

HR-konsult

21 januari 2021