20 Barnledare till sommarkollo, Råd & Stöd

Vår personalpolitiska vision är att varje medarbetare ska känna arbetsglädje, ha inflytande, lust och möjlighet att utvecklas, både i arbetet och som individ.Linköpings kommun sysselsätter cirka 8.000 anställda i den egna verksamheten och cirka 1.500 arbetar med kommunala beställningar hos externa arbetsgivare. ARBETSUPPGIFTER Ao Råd & Stöd kommer på uppdrag av Barn- och Ungdomsnämnden att bedriva internatkollo på Kalvudden under sommaren 2010.Vi söker nu medarbetare som kan arbeta en eller flera perioder under sommaren.Ca 100 barn/ungdomar i årskurs 4-9 erbjuds kollo under sammanlagt sju veckor fördelade på tre perioder: 13/6-28/6, 29/6-13/7 och 15/7-1/8.Kalvuddens internatkollo är en heldygnsverksamhet med 30-35 barn varje period.Personalgruppen består av 2 biträdande föreståndare och 9 barnledare/ period.Personalen bor i särskilda personalrum på anläggningen och arbetar enligt schema som täcker in dygnets alla timmar.Nattjänstgöring ingår med 2-3 nätter per period. Kalvudden ligger nära vatten och vattenaktiviteter i form av bad, fiske, kanot m.m. är centralt i verksamheten.Vatten innebär också risker och vi har i många år arbetat med badsäkerhet i form av utbildning, regler och rutiner.Att arbeta på Kalvuddens kollo innebär intensiva arbetsdagar, att du delar rum med en eller två ledare och bor i samma hus som barnen.Det innebär också glädje och positiva minnen för livet. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som brinner för att arbeta med barn och ungdomar och som på ett pedagogiskt och flexibelt sätt kan arbeta för att ge barnen en meningsfull och rolig kollovistelse.Eftersom kvälls- och nattjänstgöring ingår, är det viktigt att du kan tänka dig att tillbringa del av sommaren på Kalvudden.Vi söker dig med pedagogisk utbildning inom gymnasieskolan och erfarenhet av arbete med barn/ungdomar.Högskolestudier/utbildning med pedagogisk eller beteendevetenskaplig inriktning är meriterande.Erfarenhet av koloniverksamhet är särskilt meriterande.Simkunnighet är ett krav.Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings Kommun.Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.