3 Lärare tidigare åren åk 1-3

I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?

Åbyskolan i Lagan, som ligger i Ljungby kommun, tar emot elever från förskoleklass till årskurs 9. Vi har ca 390 elever från förskoleklass till årskurs 9.
Skolan har en naturskön omgivning vilket ger bra förutsättningar för friluftsverksamhet.
På Åbyskolan vill vi att alla känner trygghet, positiv framtidstro och inhämtar och utvecklar kunskaper för livet. På Åbyskolan har vi utbildad kompetent personal och vi vill tillsammans skapa en miljö där alla känner arbetsglädje, motivation och engagemang och vi är måna om vårt språkbruk.
Skolan är anpassad till de olika åldersgrupperna med fina klassrum och groventréer för de olika klasserna.
På lågstadiet jobbar vi med att hitta nyckeln till elevernas motivation och lust att lära. Vi har rörelse och motion som en naturlig del i vårt arbete med eleverna. Kollektivt lärande är en metod till utveckling på vår skola.
Vi arbetar med ett tvålärarsystem där två lärare har ett gemensamt ansvar för en klass på ca 30-35 elever. På lågstadiet finns också speciallärare.
Ref nr: 62:23
På rasterna erbjuder vi eleverna styrda rastaktiviteter.

Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.


ARBETSUPPGIFTER
Som lärare hos oss ska du bedriva ett arbete som sätter elevens lärande i centrum. Vi vill se att du är en engagerad lärare som kan inspirera och motivera eleverna i sin kunskapsutveckling. Du ska utgå från elevernas perspektiv när du tillsammans med övrig personal och ledning organiserar, driver och utvecklar skolan. Din inställning till uppdraget ska vara lösningsinriktat och du ska ha eleven i fokus. Ditt engagemang och din tydlighet i den roll du har är för arbetsgivaren av stor vikt då du antar uppdraget. Som lärare hos oss är du med och skapar en skola där alla elever ska ha möjlighet att uppnå målen och där lärandet upplevs som meningsfullt, stimulerande, roligt och tryggt.

Vi söker engagerade, positiva lärare till åk 1-3 som lyfter barns lärarande i fokus


KVALIFIKATIONER
Du som söker har en lärarutbildning för de lägre åldrarna F-3. Utbildning i läs- och skrivinlärning är ett krav. Erfarenhet av att undervisa i årskurs 1-3 är meriterande.
Du ska ha:
- god samarbetsförmåga och flexibilitet
- förståelse för din roll som god förebild för eleverna
- en vilja att tillsammans med kollegor utveckla undervisningen och utveckla din egen professionalitet
- stort ansvarstagande och förmåga att arbeta självständigt
- Du har goda kunskaper om läroplanen och de dokument som styr skolans verksamhet.
- Du har förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift och har grundläggande IT-kunskaper.
Vi lägger stort vikt vid personlig lämplighet.

Barn- och utbildningsnämnden vill ta tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.


ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.

Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.

Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.

Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.

I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.