OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsmarknads-och socialnämndens ansvarsområde omfattar:
Arbetsmarknadsenheten
Introduktion och information till nyanlända
Daglig verksamhet för personer med funktionsnedsättning
Kommunens part gällande vuxenutbildning gentemot förväntat utbildningsförbund.
Bilpool
Bemanning
Individ-och familjeomsorg
Individ-och familjeomsorgen består av cirka 100 medarbetare inom olika verksamheter. Enheten arbetar för vuxna, barn och ungdomar samt ensamkommande flyktingbarn som är i behov av stöd i olika skeden i livet. Arbetet präglas av lösningsfokusering och prestigelöshet i intern och extern samverkan. Arbetet är individanpassat med olika hemmaplanslösningar som grund. Verksamheten utvecklas genom omvärldsbevakning, utvärdering och nya evidensbaserade metoder.
Enheten för lärande och arbete omfattar cirka 200 medarbetare i olika verksamheter. Resurscentrum arbetar för att vara en utvecklande resurs för individ och organisation inom Söderhamns kommun. Resurscentrum ansvarar för Bemanningen (kommunens interna bemanningstjänst), AME (arbetsmarknadspolitiska insatser) samt Bilpoolen. Daglig verksamhet för funktionshindrade erbjuder sysselsättning enligt önskemål och behov. Samtliga verksamheter inom enheten för lärande och arbete är kvalitetscertifierade enligt den internationella standarden ”Investor in People” (IiP). Söderhamn arbetar långsiktigt med entreprenörskap och innovationstänkande och är uppmärksammad både nationellt och internationellt för det arbetet.
Centrum för flexibelt lärande (CFL) kommer i augusti 2015 att gå in i ett kommunalförbund tillsammans
ARBETSUPPGIFTER
Socialtjänstens barn- och ungdomsverksamhet utvecklas och satsar på att skapa en mottagningsgrupp med uppgift att ta emot och bedöma de ansökningar och anmälningar som inkommer till enheten. Din och kollegornas uppgift är att göra en bedömning om rätt till bistånd eller behov av skydd kan föreligga, om stöd ska erbjudas som service, om hänvisning till annan huvudman ska göras eller om ärendet ska avslutas. Arbetet ska dokumenteras enligt gällande föreskrifter.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som vill ge varje person ett fint bemötande och som tycker om spännande och oförutsägbara arbetsdagar. För uppgiften krävs gott omdöme och att du kan behålla lugnet och tänka klart även i stressiga situationer. Arbetsuppgifterna är högprioriterade inom förvaltningen och vi letar dig med tidigare erfarenhet av arbete inom socialtjänsten. Du bör ha god kännedom om samhällets olika stöd- och vårdfunktioner och vara bekväm med att företräda socialtjänstens perspektiv i samverkan med andra. På enheten finns många trevliga och duktiga kollegor och vi letar dig som vill vara med och bidra till en trivsam arbetsmiljö. Krav är socionomexamen eller annan högskoleutbildning och/eller erfarenhet som kan bedömmas likvärdig.
ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.
Söderhamns kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Kontaktpersoner på detta företaget
Förvaltningschef Lena Wetterlind
0270-75337
Verksamhetschef Stefan Wiik
0270-758 01
Rektor Dan Jonsson
0270-766 20
Verksamhetschef Anna-Lena Svedberg
0270-75265
Verksamhetschef Kerstin Lindy Gustavsson
0270-75360
Verksamhetschef Anna Beskow
0270-75295
Verksamhetschef Mats Frelin
0270-753 99
Teamledare Laila Lindfors
0270-75244
Socialsekreterare Gunillsa Sundman
0270-75604
Teamledare Annika Jonsson
0270-75161