3 söker HR-generalist

Arbetsbeskrivning

3 vågar vara annorlunda. Vi är ett snabbt växande företag som ständigt utmanar marknaden för mobil kommunikation i vår kamp för Sveriges nöjdaste kunder. Nu söker vi engagerade medarbetare som vill bli bäst på det de gör i en energifylld miljö med ett högt tempo och högt satta mål.

Tjänsten:

Du kommer att arbeta i en verksamhetsnära roll som HR-generalist för våra försäljnings- och marknadsavdelningar med närmare 600 medarbetare. Du har stort fokus på att ge ett värdefullt HR-stöd åt ca 70 butikschefer och ytterligare ca 20 grupp-, region- och avdelningschefer, vilket ställer höga krav på din kommunikativa talang och din förmåga att prioritera och lösa uppgifter både snabbt och rätt.

Du kommer t.ex. att arbeta med rekrytering, HR-stöd och coachning av butikschefer, många olika typer av personalärenden, du utvecklar och håller utbildningar, uppdaterar personalsystem och organisationsscheman, ansvarar för rehabiliteringsärenden, medverkar vid omorganisationer och fackliga förhandlingar, bedriver över tid verksamhets- och HR-utvecklingsarbete och mycket annat. Det är en mycket bred HR-roll, där inga två dagar är varandra lika.

Du kommer även att vara på resande fot ett antal dagar i månaden för att ge stöd åt och utveckla säljchefer ute i landet . Du blir en del av ett team på 7 fantastiska och affärsnära HR kollegor och rapporterar till personalchefen för försäljning och marknad.


Din profil:

Vi söker dig med stort driv och högt engagemang och 2 – 5 års erfarenhet av självständigt HR arbete inom försäljning, marknad eller retail från snabbrörliga företag. Har du dessutom själv arbetat med försäljning och/eller rekrytering är det en klar fördel.

Du är van att under högt tempo självständigt driva ditt ansvarsområde och förstår att balansera utmaningen med att ge ett bra operativt stöd till verksamheten och taktiskt vidareutveckla HR-funktionen. Du tycker om att agera ”spindel i nätet” och är van att hantera ett stort antal frågor samtidigt och är duktig på att få saker i mål. Du har troligen en akademisk examen inom PA/PAO.

Du är en trygg person som med glimten i ögat har förmågan att snabbt etablera förtroende och skapa goda relationer med många människor. Du brinner för att hela tiden kämpa för nöjda kunder. Du är en street-smart person, som både är snabb i tanken och har lätt för att lära. Du har modet att om så behövs utmana organisationens chefer i att fatta rätt beslut kring rekryteringar eller andra HR-frågor. Du är ansvarsfull, har integritet och har förmågan att prioritera och planera ditt arbete klokt.

Låter detta intressant, sök då redan idag eftersom vi intervjuar fortlöpande. Vid frågor kontakta gärna personalchef Roger Österman på 0735-43 86 08. 

Varmt välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner på detta företaget

Petra Wigh

Niklas Fehrm

Anna Eriksson

Daniel Angvik
+46735226609
Johannes Boson

Emelie Linheden

Mattias Eriksson
+46735 43 87 70
Martin Adolfsson

Maria Enocksson

Dick Sannehag

Sammanfattning

  • Arbetsplats: 3 Stockholm
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Enligt Överenskommelse
  • Heltid -
  • Publicerat: 26 februari 2015

Besöksadress

Lindhagensgatan 98
None

Postadress

Lindhagensgatan 98
Stockholm, 10425

Liknande jobb

Systemanalytiker SAP-kompetens HR-sektionen

20 augusti 2010

24 mars 2010

Personalspecialist

9 mars 2010