4 socialsekreterare till Etableringsenheten

Social resursförvaltning erbjuder göteborgarna många olika tjänster inom det sociala området. Det gör vi som ett stöd till stadsdelarna som har det yttersta ansvaret för sina invånare. Vi är drygt tusen anställda som arbetar med bland annat missbruk, hemlöshet, utsatta barn och familjer, fältarbete, funktionsnedsättning, verksamheter för integration och för flyktingboende, men också med strukturella frågor inriktade på ett socialt hållbart samhälle. Vid rekrytering beaktar vi mångfaldsperspektivet för att bidra till en bättre spegling av befolkningsstrukturen i Göteborg.




ARBETSUPPGIFTER
Etableringsenheten är en samlad enhet för kommunens flyktingmottagande och arbetsuppgifterna omfattar såväl hantering av individ- och familjeärenden som samordning av särskilda kommuala insatser och ett samlat konsultativt stöd till stadsdelförvaltningarna gällande flyktingmottagandet och dess personkrets. När det gäller individ- och familjeärenden är vår mågrupp nyanlända flyktingar i åldrarna 20-64 år samt nyanlända ungdomar mellan 18 och 20 år som saknar föräldrar i landet. Arbetsuppgifterna omfattar huvudsakligen myndighetsutövning i form av utredning samt beslut om ekonomiskt bistånd enligt Socialtjänstlagen, men även sociala och rehabiliterande insatser som underlättar den nyanländes etablerings i samhället. Arbetet sker i nära samverkan med Arbetsförmedlingen som har huvudansvaret för etableringen av nyanlända.
Etableringsenheten är en ung verksamhet som befinner sig under ständig utveckling beroende på en ökande flyktinginvandring och vi kommer under hösten att starta upp en mottagningsgrupp där de huvudsakliga arbetsuppgifterna blir att handlägga individuella nybesök, ge information i grupp samt hantera jourärenden. Vår avsikt är också att mottagningsgruppen ska svara för enhetens information ut mot våra olika samverkansparter.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är intresserad av att arbeta med myndighetsutövning i form av ekonomiskt bistånd och samtidigt vill vara delaktig i en verksamhet där målgruppen uteslutande består av nyanlända flyktingar. Arbetsuppgifterna innebär en hel del administration men också muntlig kommunikation i olika gruppsammanhang och det är därför viktigt att du kan uttrycka dig väl både skriftligt och muntligt.
Att arbeta med nyanlända flyktingar innebär att arbeta i en verksamhet som är direkt påverkad av hur det ser ut i världen. Förutsättningarna för vår verksamhet kan snabbt förändras och det är därför av stor betydelse att du är en flexibel person som har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter. Vi har en hög genomströmning av nyanlända flyktingar året om och det innebär många och relativt kortvariga kontakter i ett periodvis rätt högt tempo varför du bör känna dig bekväm med detta. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Socionomexamen är ett krav. Vi vill också att du har tidigare erfarenhet av myndighetsutövning i form av arbete med försörjningsstöd. Har du därutöver goda kunskaper om IT-stödet Treserva är det en merit.
Det är en stor fördel om du har arbetat med målgruppen nyanlända samt har kännedom om socialtjänstverksamheterna i Göteborgs stads stadsdelsförvaltningar.

ÖVRIGT
Vi undanber oss vänligt men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.