ABF Vux söker praktikcoach

ABF Vux kompetensutvecklar vuxna och bygger broar in i arbetslivet. Målet är att vår verksamhet ska leda till jobb eller fortsatta studier för våra deltagare och studerande. Vi bedriver utbildningsverksamhet inom sfi, grundläggande och gymnasial vuxenutbildning samt YH. Inom ABF Jobb, en del av ABF Vux, erbjuder vi jobbcoachning inom ramen för TSL. Vår huvudsakliga verksamhet bedrivs i Göteborg och Jönköping, men vi finns även på flera andra orter i Västsverige, Värmland, Skåne och Halland.



Arbetsuppgifter

Du genomför kartläggande och coachande samtal med våra elever på sfi och grundläggande vuxenutbildning i syfte att matcha dem mot en praktikplats som passar dem i sin studiegång och planering för framtiden.

I arbetet ingår praktikplatsanskaffning, besök på praktikplatser, avtalsskrivning, administration och kontakt med myndigheter och företag. Ett gott samarbete med våra lärare kring eleverna är avgörande. Du genomför kortare utbildningar och seminarier i syfte att underlätta för eleverna att komma in på arbetsmarknaden efter studierna.

Kvalifikationer

Vi söker dig som delar ABF:s värderingar gällande människan, samhället och synen på kunskap och som kan arbeta strukturerat för att nå uppsatta mål.

Du har goda kunskaper om arbetsmarknaden, både övergripande och lokalt, samt ett brett kontaktnät bland arbetsgivare som underlättar praktiplatsanskaffningen. Du har ett coachande förhållningssätt och ett intresse för människor från olika kulturer. Det är bra om du talar flera språk och har kulturella kunskaper.

Du har god administrativ förmåga och uttrycker dig väl i tal och skrift. Coachutbildning eller liknande är meriterande.

Du kommer att arbeta både i arbetslag och självständigt, vilket gör att förmågan att samarbeta är lika viktig som förmågan att ta egna initiativ och prioritera bland arbetsuppgifter utifrån verksamhetens uppställda mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningen

Tillsvidareanställning, heltid. Provanställning kan förekomma. Tillträde snarast.

Ett av våra jämställdhetsmål är att uppnå en jämnare fördelning mellan män och kvinnor bland våra anställda. Av den anledningen ser vi gärna manliga sökande.

Anökan

Vi arbetar med löpande urval, varför vi gärna tar emot din ansökan snarast dock senast 2016-09-27.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med försäljare av annonser och rekryteringstjänster.