Accessprojekt

Statens försvarshistoriska museer (SFHM) är en museimyndighet i vilken Armemuseum i Stockholm och Flygvapenmuseum i Linköping ingår.Målet för Statens försvarshistoriska museer är att bevara vårt militära kulturarv, utveckla och förmedla kunskap om och upplevelser av kulturarvet och härigenom ge perspektiv på samhällsutvecklingen.Statens försvarshistoriska museer söker 31 personer för arbete med museisamlingar inom ramen för Accessprojektet.Under förutsättning att myndigheten beviljas bidrag kommer 31 personer projektanställas vid våra två museer, beräknad anställningsperiod se respektive projekt.Du som är arbetssökande akademiker, som har läst minst 120 p i relevanta ämnen, och som har intresse för projektarbete vid något av myndighetens museer är välkommen att söka.Ange diarienummer och namn för det/de projekt du söker.Vid Armemuseum i Stockholm är avsikten att projektanställa 26 personer i totalt sju projekt för att öka tillgängligheten till museets samlingar bl a genom museets lokala databas Primus eller via museets hemsida.Projekt 2 Dnr: 45:1-221/06 Projekt 3 Dnr: 39:1-221/06 Uppordning och digitalisering av Militärtryck Anställningsperiod.2006-10-01-2007-09-30 Antal projektanställda: 2 personer Militärtrycket är en slags manual med bruksanvisningar och teknisk information till allt från stridsvagnar till kokvagnar, vapen, verktyg mm.Arbetsuppgifterna består av sortering, gallring samt införande av uppgifter i museets lokala databas Primus.Projekt 4 Dnr: 40.1-221/06 Insamling av minnen från a )beredskapstid och b )regementsliv under 1900-talet Anställningsperiod: 2006-03-01-2007-12-31 Antal projektanställda: 2 personer a)Uppsökande av källor, dokumentation i form av inspelade intervjuer (ljud och film) samt redigering och systematisering av materialet för framtida åtkomlighet och användning.b) Kontakt med och besökande av lokala museer och regementsmuseer vid ca 35 orter i Sverige för kartläggning av vilka minnen som dokumenterats på respektive plats.Systematisering av materialet för framtida åtkomlighet och användning. I vårt rekryteringsarbete strävar vi efter en jämn köns- och åldersfördelning samt en ökad mångfald.Ansökan märkt "Accessprojekt" skall ha inkommit till myndigheten senast 2006-02-20.