Administrativ chef med inriktning mot HR frågor

Karolinska Institutet är ett av Europas ledande medicinska universitet.Genom forskning, utbildning och information medverkar Karolinska Institutet till att förbättra människors hälsa.Nobelförsamlingen vid Karolinska Institutet utser varje år pristagare av Nobelpriset i fysiologi eller medicin.

Karolinska Institutet erbjuder 20 Utbildningsprogram inom hälso- och sjukvårdsområdet och bedriver mer än 40 % av all medicinsk universitetsforskning i Sverige.Genom att vara ett innovationscentrum för livsvetenskaper bidrar Karolinska Institutet till utvecklingen i Sverige och Stockholmsregionen.

Karolinska Institutet eftersträvar en jämn könsfördelning inom samtliga anställningar.Vi sätter också värde på de kvaliteter som etnisk och kulturell mångfald kan tillföra verksamheten.

Karolinska Institutet
söker
Administrativ chef med inriktning mot HR frågor

till Institutionen för fysiologi/farmakologi

Institutionen har ca 225 personer anställda, inkluderande forskarstuderande.Vi arbetar med avancerad utbildning och forskning, där samverkan med det omgivande samhället är en prioriterad uppgift.

Anställningen är tillsvidare på heltid fr o m 1 oktober 2006.

Ansvarsområden/arbetsuppgifter:
Som Administrativ chef vid institutionen kommer Du att arbeta direkt under prefekten.Du blir även arbetsledare för sju personer, varav fyra är ekonomiadministratörer, en personaladministratör och två personer i tekniska befattningar.
Dina viktigaste arbetsuppgifter är att
- leda den administrativa verksamheten inom institutionen och ansvara för personal-, verksamhets- och ekonomifrågor.
Stor vikt läggs vid personalfrågor som,
- personalplanering, personalutveckling, samverkansfrågor inklusive förhandlingar och arbetsrätt
- andra viktiga områden är verksamhetsplanering och uppföljning, inköps- och lokalfrågor samt administrativt utvecklingsarbete.Du ska vara ett stöd till sektionscheferna som även är forskare/lärare vid institutionen.

Vi erbjuder en mycket intressant och kunskapsintensiv miljö och söker Dig som är högskoleutbildad - gärna inom HR-området - och som har mycket stor erfarenhet av personalledning och av att driva personalfrågor.Du har idéer och är resultatinriktad, en god lyssnare samt har ett stort engagemang för människor.

Kvalifikationer:
Högskoleutbildning gärna inom HR-området.
Mångårig erfarenhet och dokumentation av kvalificerat HR-arbete från större organisation.
Meriterande är erfarenhet från offentlig förvaltning.
Engelska: allmänna kunskaper i tal och skrift.