Administratör till Flygunderhållsenheten

Trivs du med administrativa arbetsuppgifter?

Norrbottens flygflottilj söker en expeditionsföreståndare till Flygunderhållsenhetens ledning.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:


• Utgöra ett administrativt stöd för chefer inom enheten.
• Leda enhetens huvudsakliga administration med bland annat skrivelser, protokoll, ärendelistor, beslutsunderlag och beslut.
• Ansvara för inköp som rör enheten.

Som anställd i Försvarsmakten ska du uppfylla Försvarsmaktens krav för fysisk standard, därför ingår även fysisk träning som en arbetsuppgift.

Kvalifikationer


• Mycket god datorvana och kunskap i Officepaketet.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.
• Gymnasieexamen.
• Körkort B.

Meriterande kvalifikationer


• Erfarenhet av administrativt arbete inom statlig myndighet/offentlig verksamhet.
• Genomförd värnplikt/grundläggande militärutbildning med godkänt resultat.
• Erfarenhet av system PRIO/SAP.
• God kunskap om Försvarsmaktens verksamhet och organisation.
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska.

Personliga egenskaper

Du kommer att ingå i en enhetsledning om sex personer. För att trivas i rollen ser vi dig som en social, serviceinriktad och ansvarskännande person. Dina personliga egenskaper präglas av stor noggrannhet, högt säkerhetstänkande och en god förmåga till samarbete. Tjänsten kännetecknas av ett högt personligt ansvarstagande där du förväntas vara självgående, driven och prestigelös. Du bör ha en hög förmåga att kunna hantera varierande arbetsuppgifter, stundtals under tidspress. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt

Civil befattning med tillträde enligt överenskommelse. Tjänstgöringsomfattning 100 %. Internutbildning och resor i tjänsten förekommer. Detta är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning.

Individuell lönesättning tillämpas. Arbetsort: Luleå.

Ytterligare upplysningar om befattningen lämnas av ställföreträdande chef Flygunderhållsenheten – Erik Normark. För frågor angående rekryteringsprocessen är du välkommen att ringa F 21 HR-Avdelning. Samtliga nås genom F 21 växel 0920-23 40 00.

Fackliga organisationer: OFR/S, SEKO, SACO och OFR-O nås genom F 21 växel 0920- 23 40 00.

Välkommen med din ansökan senast 2023-10-02. Din ansökan ska innehålla CV samt ansökningsbrev. I ansökningsbrevet beskriver du dig själv samt varför du söker tjänsten. I ditt CV ska det finnas en sammanställning över din utbildning samt övriga meriter. Samtliga intyg bifogas som bilagor i ansökan.

Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.
--------------------------------------------------------
Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet:

Norrbottens flygflottilj, F 21, är Sveriges nordligaste flygflottilj. Huvudbasen är i Luleå, med sidobaser i Jokkmokk och Vidsel.
F 21 övar kontinuerligt för att kunna leverera följande luftoperativa förmågor i såväl fred, kris som krig:

- Kontroll av luftrummet.
- Mark- och sjömålsbekämpning.
- Underrättelseinhämtning.
- Luftburen transport.
- Stöd till övriga stridskrafter, totalförsvaret och samhället i övrigt.

F 21 försvarar - tillsammans med övriga förband i Försvarsmakten - Sverige, landets intressen, vår frihet och rätt att leva som vi själva väljer.

Tillsammans med övriga flygvapnet bevakar och skyddar vi Sveriges luftrum dygnet runt, året runt.

I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv.

En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap.
Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras. I anställningen ingår även en skyldighet att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning.

Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas.

Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.