Administratörer till Liv & Pension

Välkommen in med din ansökan om du vill bli en del av ett team där din personliga utveckling och gemenskap är i fokus! Vi söker två administratörer för att utöka vårt team inom tjänstepension och försäkring.

I vårt team ansvarar du för att sköta den administrativa delen för dina egna kundföretags försäkrings- och pensionslösningar. Dessa två tjänster tillkommer då vi har ökat antal kunder och affärer. Du arbetar självständigt i ett team där du har stora möjligheter att påverka ditt arbetssätt och planera dina dagar.

Vi arbetar med den löpande administrationen där vi har återkommande moment som styrs av vårt flöde. Detta är ett urval av arbetsuppgifter vi utför:

- Administration av personalförändringar på kundföretagen,
- Uppföljning av försäkringsskydd,
- Dialoger med kundföretag, försäkringsbolag och rådgivarteam.

Hos oss är det många moment att lära sig och för att underlätta din introduktion så har vi en inarbetad process där du kommer få några utvalda och dedikerade handledare som hjälper dig så länge du behöver det. Vi arbetar efter en modell där vi varvar e-learning med praktiska arbetsuppgifter. Detta innebär att du kommer få möjlighet att arbeta med dina kundföretag ifrån start, såklart med support från dina erfarna kollegor och handledare.

Teamet Pension+ kännetecknas av ett driv att hela tiden göra saker bättre och agera ansvarsfullt. Modet att ifrågasätta befintliga strukturer och produkter, samt ansvaret för kunden, har byggt stora delar av vår framgång. Den kreativa glöden och skaparlusten är stark och gör Söderberg & Partners till en dynamisk arbetsplats med stort fokus på nya lösningar och eget ansvar.

”I vårt team är kulturen viktig och för att utvecklas tillsammans så ses vi gärna för en utomhusaktivitet, AW eller en kaffe. Jag skulle också säga att vi är riktigt bra på att ge varandra feedback. Det är tack vare den öppenhet som finns i vårt team.” Alva, en av dina kollegor.

- Administrativ erfarenhet, med fördel inom Liv- och Pensionsförsäkring

För oss är dina personliga egenskaper minst lika viktiga som dina kunskaper. Vi ser gärna att du är ansvarstagande, resultatinriktad och strukturerad för att lyckas i rollen.

Alva, som kommer bli en av dina handledare vill välkomna dig till sitt team som hon beskriver såhär: ”För mig var det komplexiteten i arbetet som lockade mig till den roll jag har i teamet idag. Vårt team är viktigt för vår framgång och genom en bra sammanhållning skapar vi ännu bättre resultat. Vi ser framemot att välkomna en ny kollega!”

Hos oss finns möjligheten att utvecklas i en miljö som präglas av engagemang och att vara hjälpsam. Du får en möjlighet att testa nya infallsvinklar och göra verklighet av dina idéer.

Vi rekryterar löpande så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt, annonsen kan komma att stängas ned innan ansökningstiden gått ut.

Placering: Sundsvall, Kyrkogatan
Anställningsstart: Så snart som möjligt, med hänsyn till uppsägningstid.
Anställningsform: Heltid
Sista ansökningsdag : 2022-05-31
Kontaktperson: Matilda Andersson, Rekryteringsansvarig +46728555456

Söderberg & Partners grundades 2004 av nio entreprenöriella analytiker och är idag en av Sveriges ledande finansiella rådgivare och förmedlare av försäkringar och finansiella produkter.

Vi bedriver verksamhet inom bland annat tjänstepensionsrådgivning, försäkringsrådgivning och försäkringsförmedling, samt kapitalrådgivning och kapitalförvaltning. Vi utvecklar och erbjuder även digitala verktyg för bland annat finansiell rådgivning och för löne-, och förmånshantering. Vi har valt, som första företag i svenskt näringsliv, att klimatkompensera våra medarbetare, både i arbetet och på fritiden.

Vi har en stark företagskultur där medarbetarna har höga ambitioner och ett stort engagemang. Organisationen är kreativ och dynamisk med korta beslutsvägar och stort utrymme för egna idéer vilket skapar en inspirerande miljö där du har möjlighet att utvecklas snabbt.

Vi premierar medarbetare som sporras av stort eget ansvar och som har drivkraft att kontinuerligt utvecklas och föra sina arbetsuppgifter framåt. Vi är måna om att hjälpa varandra, men även att ha mod att testa nya vägar.

Mångfald och likabehandling är viktigt för oss, både när det gäller våra medarbetare och de som söker jobb hos oss. Vi uppmuntrar olikheter och är övertygade om att medarbetare med olika erfarenheter, kompetenser och referensramar hjälper oss att växa och utvecklas.

Vår resa har bara börjat och vi söker ständigt efter begåvade och kompetenta medarbetare med en stark vilja att nå framgång. Vill du vara med och bygga vår framtid?