Affärsdriven och kreativ HR-generalist till H&M!

Propell Propell Vi söker en HR-generalist till någon av våra inköpsdivisioner för dam, herr, divided, barn, baby, kosmetik eller underkläder.Är du den vi söker?Vår inköpsorganisation fortsätter att växa och därför förstärker vi vår HR-funktion med ytterligare en person.I denna roll ansvarar du för att operativt driva HR-arbetet i en av våra inköpsdivisioner samt att vara ett aktivt rådgivande stöd till cheferna.Du arbetar för att säkerhetsställa den bästa personalstyrkan, så att vi kan fortsätta växa och skapa fantastiska kollektioner. Rollen innebär både operativt och strategiskt HR-arbete för att nå uppsatta mål för medarbetarna, avdelningen och företaget.I rollen ingår att: Ansvara för organisationsanalys och personalplanering Säkra kontinuerlig kompetensutveckling och talangförsörjning Vidareutveckla och arbeta fram riktlinjer för kompetensutveckling Driva rekryteringsprocesser och ansvara för introduktion Hålla utbildningar för chefer och medarbetare Medverka i och driva olika HR-projekt Vi söker dig som har en akademisk examen inom HR.Du har 2-5 års erfarenhet av brett HR-arbete med fokus på kompetensutveckling.Vidare söker vi dig som har erfarenhet av att leda personal samt med bakgrund från detaljhandeln eller annan snabbrörlig bransch.Du har även mycket goda kunskaper i engelska. För att lyckas och trivas i rollen tror vi att du är en person som kombinerar ett brinnande intresse för HR med ett personligt driv och stor affärsförståelse.Du är självgående och van att agera snabbt.Hos oss får du chansen att ta mycket eget ansvar samt vara del av en rolig, dynamisk och ständigt växande organisation. Vill du bli en del av vårt HR-team?Ansök nu!För att söka tjänsten klickar du på länken nedan "Ansök online" och länkas då till Propell som vi samarbetar med i den här rekryteringen.Ansök så snart som möjligt Propell intervjuar löpande.Företagets affärside är att erbjuda mode och kvalitet till bästa pris.H&M har ett brett sortiment som är uppdelat i ett antal koncept för dam, herr, ungdom och barn.Företagets klädkollektioner skapas av egna designers, mönsterkonstruktörer och inköpare.I koncernen ingår förutom H&M, varumärkena COS, Monki, Weekday och Cheap Monday samt H&M Home.I dagsläget ingår omkring 2 000 butiker på 35 marknader.Ytterligare information finns på www.hm.com.Sökord: HR, kompetensutveckling, chefsstöd, personal, talent management, rekrytering