Affärsinriktad medarbetare till HR-verksamhet

Det går bra för oss, mycket bra! Hogia fortsätter att satsa på tillväxt och behöver förstärkning inom HR-området!För att kunna växa vidare i den takt vi önskar, kommer vi nu att anställa ytterligare en person till vår centrala HR-funktion.Vi söker en drivande person, som förutom ett stort engagemang för frågorna som rör HR, även har ett uttalat intresse för de affärsverksamhetsrelaterade processerna i ett företag. Du ser det naturligt att HR-frågorna är en integrerad del av affärsverksamheten och för dig är det självklart att kombinera dessa båda delar i ditt dagliga arbete. Personen vi söker har några års erfarenhet från ett HR-relaterat ansvar eller från operativt arbete inom ekonomi/marknad, där personalrekrytering och kompetensutvecklingsfrågor var viktiga inslag i det dagliga arbetet. För att kunna förstå våra värderingar och drivkrafter är det viktigt att du har erfarenhet från arbete på mindre eller medelstora tillväxtföretag.Detta arbete kräver också att du är initiativrik, en god lyssnare och drivare, duktig i tal och skrift samt en kraftfull person som står med fötterna på jorden.Du kommer att ingå i vårt HR-team och får HR-ansvaret för ett av våra tre affärsområden. Du är mellan 35 - 40 år och har högskoleutbildning med inriktning på PA alternativt ekonomi med inriktning på organisationsteori eller motsvarande. Märk ansökan med "Central HR-funktion".