OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Brinner du för barns lärande? Är du en erfaren skolledare som tror på kunskapsutveckling med ordning och reda? Då kan detta vara möjligheten för dig.
Watma är en starkt växande skolkoncern med både grundskolor, gymnasieskolor och vuxenutbildning. Vi drivs av att ge fler tillgång till en riktigt bra utbildning och på så sätt bidra till att förbättra vårt samhälle. Grundskolan Nordic International School befinner sig i en expansiv fas och nu söker vi dig som vill driva kunskapsutvecklingen framåt i rollen som Affärsområdeschef för skolorna inom Nordic samt Kronobergs skola.
Nordic International Schools koncept vilar på ambitionen att skapa en skola där eleverna kan nå sin fulla potential. Våra Nordic-skolor är tvåspråkiga och vi erbjuder undervisning på engelska och svenska. Vi är övertygade om att ordning och reda, likväl som lärarledd undervisning är avgörande för att säkerställa en inlärningsmiljö där eleverna utvecklas och når sina mål. Vi skapar denna inlärningsmiljö genom att tillhandahålla en utbildning som grundar sig i internationell forskning och tillsammans med skolforskare knutna till koncernen så utvecklar vi både vår undervisning och våra koncept. Första Nordic-skolan startade i Norrköping 2017, idag finns vi på fem orter i Sverige och från och med i höst även i Stockholm och Ystad.
Kronoberg Skola är en av Sveriges bästa grundskolor sett till elevernas avgångsbetyg. Skolans goda studieresultat är ett resultat av en hög andel motiverade elever och engagerade och motiverade medarbetare. Skolan präglas av god stämning mellan elever och mellan elever och personal och har välfungerande strukturer som skapar arbetsro och trygghet, vilket är grundförutsättningar för framgångsrika studier. Skolan som har funnits sedan 2001 har cirka 360 elever i årskurserna 6-9 och ligger centralt i Växjö.
Våra värdeord
Inom Watma arbetar vi utifrån värdeorden Tillsammans, Ambassadörskap och Kunskapsutveckling.
Vi kallar det för The Watma Way of Working och grunden är att allt vi gör, gör vi för att vi är övertygade om att det är det bästa för våra elever. Vi gör det inte för att konkurrera med någon annan utbildningsverksamhet utan för att vi vet att det är principer som bevisligen fungerar då de bygger på forskning.
Uppdraget
Som Affärsområdeschef har du det övergripande ansvaret för grundskolorna inom Nordic International School samt Kronobergs skola. Kärnan i ditt uppdrag handlar om att driva kunskapsutvecklingen framåt och säkerställa att alla elever är trygga i skolan och får en utbildning präglad av ordning och reda och med ett tydligt fokus på studieresultat. Du arbetar verksamhetsnära och stöttar skolorna i det dagliga arbetet, samtidigt som du bidrar till att förbättra, utveckla och kvalitetssäkra utbildningen i enlighet med vår pedagogiska vision. Vi ser stor potential inom Nordic International School och vill att du genom ditt arbete bidrar till att förverkliga den. Som Affärsområdeschef är du ansvarig för affärsområdets resultat och tillväxt, är en del av Watmas företagsledning och rapporterar till VD.
Som ledare anpassar du ditt ledarskap till både individer och situationer, och förstår vikten av att vara närvarande, synlig och en god förebild. Du har förmågan att prioritera, involvera och delegera utifrån verksamhetens behov. Du tycker om att skifta mellan operativt och strategiskt arbete och trivs i en föränderlig miljö. Vidare är du är tydlig, trygg och tillgänglig för rektorerna och ser deras framgång som din egen. Du ser, precis som vi, att kvalitet och goda resultat är samstämmigt och du kan leda rektorer och övrig skolledning mot de mål som ställs upp och coacha dem på vägen. Ditt ledarskap grundar sig i tron på att med rätt förutsättningar och rätt miljö kan alla, både elever och medarbetare, nå sin fulla potential och att utveckling och ständig förbättring är vägen framåt.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
· Flerårig erfarenhet som skolledare, företrädesvis inom grundskolan
· Akademisk utbildning inom relevant område
· Erfarenhet av att leda chefer
· Erfarenhet av att arbeta i en organisation i stark tillväxt
· Erfarenhet av att dokumentera, strukturera, följa upp och utvärdera utvecklingsarbete inom skola
· Erfarenhet av ekonomiskt ansvar och budgetarbete
Det är meriterande om du har:
· Drivit utvecklingsarbete inom grundskola
· Har genomgått rektorsutbildningen
Villkor
· Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas
· Tillträde: Så som möjligt med hänsyn till uppsägningstid
· Tjänstgöringsgrad: 100%
· Uppvisande av utdrag ur belastningsregistret är obligatoriskt för anställning
Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta:
Sara Strömgren Davidsson, Talent & Engagement Manager, sara.stromgren-davidsson@watma.se