Affärsområdeschef Samhällsbyggnad Syd

Ramböll är ett ledande ingenjörs- design- och konsultbolag som ständigt strävar efter att skapa innovativa och inspirerande lösningar som gör verklig skillnad för våra kunder, slutanvändare och samhället i stort. Vi vet att våra lösningar är beroende av medarbetarnas kreativitet, kunskap och integritet. Därför stöttar vi våra medarbetare, välkomnar individuella skillnader och skapar allsidigt sammansatta team som producerar inspirerande lösningar.

Ramböll i Sverige är inne i en expansiv fas med tydliga tillväxtmål. Vi tror på framtiden och erbjuder våra medarbetare spännande projekt och nya utmaningar. Tillsammans bygger vi morgondagens samhälle.

Samhällsbyggnad Syd ingår i Division Transport med 600 medarbetare. Vår vision är att bli den attraktivaste samhällsrådgivaren och arbetsgivaren på marknaden. De närmaste åren kommer vi att investera mycket i teknik- och tjänsteutveckling som ett led i att nå våra högt satta mål avseende tillväxt och lönsamhet. Som ledare hos oss får du stor egen frihet i ett starkt team av andra ledare och supportfunktioner.

Vi söker nu dig som vill leda, driva och utveckla affärsområdet Samhällsbyggnad Syd. Rollen som affärsområdeschef innebär ett övergripande strategiskt och operativt ansvar för att, genom 5 enhetschefer, leda affärsområdet, som i dag består av ca 80 medarbetare.

Rollen som affärsområdeschef innebär: • Resultat och personalansvar för affärsområdet • Att tillsammans med enhetscheferna och divisionschef utveckla och driva affärsområdet med lönsamhet och tillväxt i fokus • Samordning och beläggningssamverkan med övriga affärsområden inom divisionen samt övriga teknikområden. • Att aktivt deltaga och bidra i Divisionsledningens arbete

Som affärsområdeschef driver du arbetet i affärsområdets ledningsgrupp samt ingår i ledningsgruppen för divisionen nationellt. Tjänsten innebär stora kontaktytor, både inom Ramböll Sverige och hos våra kunder. Du rapporterar till Divisionschef, som i sin tur rapportterar till VD för den svenska verksamheten.

Placeringsort är Malmö. Resande är en naturlig del av tjänsten.

Vi söker en ledare Vi söker dig som drivs av att leda och utveckla människor och affärer. Du har gedigen erfarenhet av utredande och projekterande verksamhet inom samhällsbyggnad, varav minst 3-4 år som chef med resultat- och personalansvar. Du har goda marknadskontakter i regionen. Vi ser gärna att du har en akademisk utbildning eller motsvarande.

För att lyckas i rollen har du ett starkt eget driv och tydligt målfokus. Du är duktig på att motivera och driva andra mot de gemensamma målen och är en stark kommunikatör. En god ledare hos oss har ett coachande förhållningssätt och är affärsmässig, både i kontakter internt och externt.

Vi har tydliga interna mål för att öka andelen kvinnor i divisionen och ser gärna kvinnliga sökande till denna tjänst.

Varför Ramböll? På Ramböll tror vi att nya idéer föds och utvecklas när människor med olika bakgrund, kompetenser och personligheter möts och interagerar över professionella och nationella gränser. I praktiken innebär det att vi med många kontor i hela Sverige och övriga världen kan erbjuda våra medarbetare flexibilitet och frihet i arbetet. Den globala kunskapen återspeglas i den lokala närvaron. Vi erbjuder teamets fördelar med det stora företagets möjligheter, resurser och kompetens i ryggen.

Vi har tydliga utvecklingsvägar och via vår Akademi erbjuds våra medarbetare utveckling med ett brett kursutbud. Vår arbetsmiljö uppmuntrar till fritt utbyte av idéer i en tillitsfull och hjälpsam atmosfär. Vår verksamhet är styrd av integritet där vi framhåller ärlighet och värnar om våra medmänniskor och vårt samhälle. Vår hållning är innovativ, analytisk och professionell.

Så här söker du Skicka CV och ansökan till rekrytering@ramboll.se. Sista ansökningsdag är den 27 november, men dröj inte med din ansökan då vi löpande gör urval och intervjuar. Har du några frågor är du välkommen att kontakta Divisionschef Anders Wiktorson på 0705-40 74 28 alternativt Rekryteringsansvarig Petra Elisson på 0721-46 82 21.

Vänligen respektera att vi gjort våra val kring annonsering och metod och undanber oss samtal från rekryterare och annonssäljare.

Vi ser fram emot din ansökan!

#=LI-post