Agil Produktägare med intresse för test

Agil Produktägare med intresse för test och förändringsledning
Sektionens uppdrag
På sektionen Testplattformar bistår vi den övriga IT-verksamheten med expertkunskap och tjänster inom test och kvalitetssäkring.

Vi ansvarar för övergripande teststrategi, driver förändringsinitiativ och skapar förutsättningar för att IT-verksamheten ska bli ska skickliga på test i en DevOps kontext. Vi erbjuder tjänster inom exempelvis Test Data Management (TDM), testautomatisering och prestandatest.

Just nu utvecklar vi en ny, toppmodern testdataplattform för effektiv central hantering av testdata till våra testmiljöer.

Nu söker vi dig som med din kompetens och engagemang kan hjälpa oss i vår strävan att bygga långvariga och nära relationer med våra intressenter för att på bästa sätt driva förflyttning inom test med CICD och DevOps som mål

Beskrivning av tjänsten
I rollen som produktägare på Testplattformar kommer du att leda det operativa arbetet i våra agila team och samarbeta med andra produktägare och teammedlemmar.

I rollen ingår att ta fram mål utifrån vår långsiktiga roadmap, bryta ned dem och tillsammans med teamet ta fram lösningsförslag och planera leveranser[BA1] . Du ansvarar för övergripande prioritering av teamets arbete och du är inte rädd att hoppa in och praktiskt lösa uppgifter när så behövs.

Du ska arbeta för att ge nytta och värde till våra intressenter, tycka om att samverka med andra team och produkter och därigenom bygga förtroende i organisationen.

Du kommer att utgöra en länk mellan intressenter och våra team. I den här rollen behöver du vara självgående och trygg i att agera utifrån dina erfarenheter och kunskaper.

Grundläggande krav för tjänsten
- Minst 1 års erfarenhet av arbete som Produktägare i ett agilt team
- Erfarenhet av förändringsledning
- Mycket god kommunikativ förmåga på svenska i tal och skrift

Övriga meriter för tjänsten
- Erfarenhet av arbete inom Systemutveckling
- Erfarenhet av arbete som agil coach eller Scrum Master
- Kunskap om agil test, DevOps och CICD

Vi ser att du är en strukturerad person med starkt driv. Du har förmågan att lyfta blicken för att skapa ordning genom att identifiera mönster och strukturer och förmedla detta till andra.
Din uppgift blir att se till att vår sektion har goda förutsättningar att leverera.

Du trivs med att jobba nära såväl tekniken som intressenter. Vi strävar efter att aktivt lära och låta oss inspireras av vår omvärld och självklart är det helt naturligt för dig att göra detsamma. Du vill få andra att växa och du gärna delar med dig av dina kunskaper och erfarenhet. Du har ett nätverkande och initiativtagande beteende och har lätt för att få med dig folk. I de sammanhang du verkar, skapas energi och motivation!

- Du har en god förmåga att arbeta såväl självständigt som tillsammans med andra. I ditt arbete är du självgående, strukturerad och analytisk med god problemlösningsförmåga.
- Som medarbetare hos oss behöver du snabbt kunna sätta dig in i nya sammanhang.
- Du kommer snabbt igång och är inte rädd för nya utmaningar.
- Speciellt i dessa tider där mycket jobb görs hemifrån, är det extra viktigt att du är framåt och har en vana att interagera med nya kollegor, team och användare via digitala lösningar.

Vårt erbjudande
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna.

I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, möjlighet till flextid, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. Vår arbetsplats består av över 11 000 kompetenta och engagerade medarbetare. Genom att samarbeta och vara öppna för nya perspektiv utvecklas vi som individer och verksamhet. Tillsammans frigör vi möjligheter som får Sverige i arbete.

Läs mer om vår organisation och vårt uppdrag på vår webbplats https://arbetsformedlingen.se/om-oss

Ansökan
Välkommen med din ansökan senast 2022-10-16.

Du ansöker genom att klicka på knappen ”ansök” Bifoga ditt CV och ett personligt brev där du beskriver varför du söker jobbet, samt betyg/intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan.

På Arbetsförmedlingen tillämpas en evidensbaserad rekryteringsprocess. Du kan läsa mer om vår rekryteringsprocess på vår hemsida Jobba hos oss - Arbetsförmedlingen (arbetsformedlingen.se)

Urvalstest kan förekomma i vår rekryteringsprocess och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökningstiden gått ut.