Aktivitetsledare Daglig verksamhet Serviceteam/enskilda platser

I Malmö stad arbetar vi med respekt, engagemang och kreativitet för att utveckla Malmö. Vi har Sveriges viktigaste jobb. Hos Malmö stad finns framtidens arbetsplats. Med över 21 500 medarbetare är Malmö stad en av de största arbetsgivarna i Skåne. Vi har över 400 yrkeskategorier representerade inom 18 förvaltningar. Här gör vi skillnad. Vi skapar en ekologisk, ekonomisk och socialt hållbar stad. Vill du vara med att påverka?

I Sociala resursförvaltningen finns Malmö stads kommungemensamma verksamheter inom individ och familjeomsorg samt insatser enligt lagen om stöd och service till personer med funktionsnedsättning (LSS). Förvaltningen ansvarar också för mottagning av nyanlända flyktingar och ensamkommande barn och planering och utbyggnad av LSS-boenden. Förvaltningen arbetar också med överförmyndarärenden, tillståndsärenden enligt alkohollagen samt föreningsbidrag till idéburna organisationer.

Daglig verksamhet är en insats enligt Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS). Insatsen syftar till att erbjuda meningsfull sysselsättning. Ett övergripande mål för verksamheten är att verka för brukarens möjlighet till full delaktighet i samhällslivet.
För personer som har som mål att erhålla ett lönearbete, samverkar Daglig verksamhet i Malmö med andra aktörer som Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan.
Serviceteam/enskilda platser erbjuder sysselsättning på externa arbetsplatser, enskilt eller i mindre grupp. Serviceteam/enskilda platser är samordnat med Möllevångsgatan Daglig verksamhet. Verksamhetens medarbetare ger i dagsläget stöd till brukare på över sjuttio olika arbetsplatser i Malmö. Gemensamt är att de erbjuder stöd till personer som befinner sig i gränslandet mellan ett självständigt liv och ett liv i beroende av olika samhälleliga stödformer.
Möllevångsgatans Daglig verksamhet vänder sig till personer med lindrig intellektull funktionsnedsättning och/eller med diagnos inom autismspektrumtillstånd. Ett särskilt fokus är personer med svårigheter i fråga om social förmåga och kommunikation.

ARBETSUPPGIFTER
Grunden för uppdraget som aktivitetsledare är att tillsammans med brukaren utforma en meningsfull sysselsättning anpassad efter dennes behov, önskemål och förutsättningar. På externa arbetsplatser är det arbetsuppgifterna och det sociala sammanhanget som ligger till grund för verksamhetens utformning.

Verksamheterna arbetar aktivt med att kontinuerligt utveckla och förbättra kvaliteten och formerna för insatserna.

KVALIFIKATIONER
Du har god självkännedom och ett genuint intresse för de utmaningar som brukaren möter till följd av sin funktionsnedsättning.

Du har ett positivt förhållningssätt, stor ansvarskänsla och ett engagemang för utvecklingsarbete.

Aktivitetsledare ska ha slutförd gymnasieutbildning t.ex. omvårdnads-programmet eller annan likvärdig utbildning. Eftersom en stor del av arbetet sker självständigt är minst ett års tidigare erfarenhet av arbete i LSS-verksamhet ett krav.

Arbetet kräver att du är utåtriktad och har lätt för att samarbeta. Tidigare erfarenhet av arbete med handledning, t.ex. genom supported employment, är meriterande. Du ska kunna visa att du i tidigare arbeten arbetat problemlösningsorienterat och gärna med rörlighet mellan olika arbetsplatser.

Grundläggande kunskaper i bemötande vid psykisk ohälsa är önskvärt. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Malmö stad strävar efter att medarbetarna ska avspegla den mångfald som finns bland befolkningen. Vi välkomnar därför sökande som kan bidra till att vi som arbetsgivare kan tillgodose Malmöbornas behov.

Vi tillämpar löpande urval och kallar till intervju under ansökningstiden.

Malmö stad använder rekryteringssystemet Offentliga Jobb/Aditro recruit. Vi ber därför dig att söka tjänsten genom länken i denna annons. Ansökningarna behandlas digitalt utifrån de uppgifter du registrerar. Var därför noga med att föra in alla meriter du vill åberopa.

Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till 0771-704 704. Frågor om specifika jobb besvaras av den rekryterare eller kontaktperson som anges i annonsen.