OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Örkelljunga är en del av ”Familjen Helsingborg” där 11 kommuner i det expansiva Skåne Nordväst tillsammans arbetar för att gynna den gemensamma regionen. Örkelljunga är en kommun med stabil ekonomi och har idag 10 000 invånare. Örkelljunga kännetecknas av en närhet där ett starkt samarbete och korta beslutsvägar utgör styrkan i den lilla kommunen. Här har du som medarbetare större möjlighet att påverka din personliga utveckling likväl som verksamhetens utveckling i stort. I Örkelljunga kommun arbetar vi med ett professionellt bemötande präglat av våra tre värdeord; kunskap, omtanke och handling. Som en del av Örkelljunga kommun har du möjlighet att arbeta gränsöverskridande och göra skillnad.
Socialförvaltningen i Örkelljunga kommun består av äldreomsorg, omsorg för funktionsnedsatta, individ- och familjeomsorg, hemsjukvård och administration. Förvaltningen har drygt 300 medarbetare och verksamhet bedrivs dygnet runt. Vi står inför en spännande framtid med många utmaningar.
Nu söker vi dig som vill vara med och förvalta men även utveckla vår dagliga verksamhet inom LSS.
ARBETSUPPGIFTER
Daglig verksamhet är en insats för vuxna personer med intellektuell funktionsnedsättning och/eller autism eller förvärvad hjärnskada i yrkesverksam ålder som inte förvärvsarbetar eller studerar. Uppdraget består i att erbjuda meningsfull sysselsättning där insatsen utformas och anpassas utifrån den enskildes intresse och behov med fokus på att stärka individens möjlighet att bli mer självständig.
I Örkelljunga har vi en trestegsmodell inom daglig verksamhet. Syftet med vår trestegsmodell är att alla deltagare på daglig verksamhet i Örkelljunga kommun ska få en individuellt anpassad och meningsfull sysselsättning med möjlighet att utvecklas mot ett arbete utanför daglig verksamhet.
Steg 1: Här erbjuder vi individuellt anpassad miljö. Stöd och hjälp ges av en aktivitetshandledare med att hitta en meningsfull sysselsättning där brukarens behov styr. Aktiviteter är kravlösa och ger gemenskap, personlig utveckling och miljöombyte. Vi jobbar till exempel med fritt skapande, legoarbete, sinnesstimulering och träning.
Steg 2: Här erbjuder vi brukare en meningsfull sysselsättning med möjlighet att utvecklas i individuellt anpassade arbetsuppgifter. Vi arbetar med praktiska uppgifter, exempelvis husskötsel, biltvätt och öppen dagverksamhet för pensionärer. Vi har även verksamhet på en gård med hästar och kaniner. Om brukarens mål är att arbeta i utflyttad verksamhet eller på en annan arbetsplats utanför daglig verksamhet finns det möjlighet att träna på uppgifter som behövs på en sådan arbetsplats, till exempel att passa tider, meddela sig vid frånvaro och att vara en trevlig kollega.
Steg 3 - Utflyttad verksamhet: Här erbjuder vi brukaren att arbeta i det som vi kallar utflyttad verksamhet. Det innebär att brukaren arbetar inom kommunal verksamhet, föreningar, kyrklig verksamhet eller hos företag i privata näringslivet.
Du kommer att jobba i verksamhetens alla steg men främst i steg 1 och 2.
KVALIFIKATIONER
Du ska ha erfarenhet av arbete med målgruppen, kunskap om olika funktionssättningar och alternativa kommunikationssätt. Du ska ha kunskaper om LSS-lagstiftningen. Meriterande om du har utbildning som stödpedagog.
Du arbetar utifrån ett lösningsfokuserat förhållningssätt och behöver kunna hantera oförutsedda händelser på ett lugnt och säkert sätt. Du ska kunna följa instruktioner och lagstadgade krav och föreskrifter som är kopplade till arbetet.
Du har ett positivt förhållningssätt, är initiativtagande och har lätt för att arbeta såväl i grupp som självständigt. Arbetet förutsätter att du har en god administrativ förmåga, är van vid att arbeta i dokumentationsprogram och behärska svenska språket väl i både tal och skrift.
Du förväntas utgå ifrån ett pedagogiskt synsätt, är kvalitetsmedveten, noggrann och mån om att leva upp till mål som finns i verksamheten. Du ansvarar för upprättande av genomförandeplaner samt uppföljning att det brukarnära arbetet fortlöper enligt genomförandeplanen.
I ditt uppdrag behöver du kunna analysera, finna lösningar på problem och utveckla verksamheten i ett helhetsperspektiv. Du är mån om de enskildes självständighet, självbestämmande och att skapa en fungerande och positiv vardag för den enskilde.
Som person är du engagerad och drivande. Du har ett lågaffektivt bemötande/förhållningssätt. Du behöver även ha en god flexibilitet samt en god samarbetsförmåga.
ÖVRIGT
Som ett led i att bli en mer hälsobringande kommun tillämpar vi rökfri arbetstid. Vi bedriver både jämställdhets- och mångfaldsfrämjande insatser. Vi ber dig att söka digitalt för att säkerställa kvalitet och vår hantering av ansökningarna. Vi undanber oss vänligt men bestämt att bli kontaktade av annons och rekryteringsföretag.
Kontaktpersoner på detta företaget
Ellen Prütz
0435-550 37
Maria Palmberg
0435-55115
Jana Jönsson
0435- 55158
Verksamhetschef Stefan Wendelin
0435-55130
Verksamhetschef Rose-Marie Karlsson
0435-55273
Vision Jana Jönsson
0435- 55158
Enhetschef Barn och Ungdom Sara Stigsdotter Dahlberg
0435-55337
Socialchef Ann- Helen Erwing
0435 - 55310
Kommunal Ann Berntsson
Fackliga företrädare
0435-55000