Äldreomsorgen i Härlanda söker Enhetschef

Härlanda är en av Göteborgs 21 stadsdelsförvaltningar och ligger i ett naturskönt område med cirka 20 000 invånare. Stadsdelsförvaltningen ansvarar för att ge service och erbjuda tjänster inom verksamhetsområdena förskola, skola, äldreomsorg, individ- och familjeomsorg, hälso- och sjukvårdsverksamhet, funktionshinder samt kultur och fritid. SDF Härlanda har cirka 1 500 anställda. ARBETSUPPGIFTER Äldreomsorgen i Härlanda har för avsikt att minska antalet timanställda samt ofrivilligt deltidsanställda och söker därför en extra enhetschef. Du kommer som enhetschef ha stora möjligheter att påverka enhetens utveckling utifrån en nära samverkan med övriga kollegor i ledningsgruppen. I arbetsuppgifterna ingår personal- och budgetansvar samt arbetsmiljö- och kvalitetsarbete. Du är direkt underställd Verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen för äldreomsorgen i Härlanda. Härlandas äldreomsorg strävar efter att tillgodose de äldres behov utifrån ett salutogent perspektiv, där individens förmåga och känsla för meningsfullhet i livet tas till vara. Härlanda stadsdelsförvaltning arbetar för att vara en lärande organisation, medarbetarna träffas och kompetensutvecklas över enhetsgränserna. KVALIFIKATIONER Vi söker Dig som har relevant högskoleutbildning. Du har god samarbetsförmåga och trivs med att arbeta i det verksamhetsnära ledarskapet samtidigt som du tar ett ekonomiskt ansvar. Du är skicklig på att få grupper att arbeta mot gemensamma mål samt att följa upp och utvärdera resultat. I Härlanda äldreomsorg arbetar vi aktivt med värdegrundsarbete i syfte att det ska genomsyra verksamheten. Du ska ha förmåga att entusiasmera och systematiskt arbeta med medarbetarna på enheten i värdegrundsfrågor. Du som i framtiden kommer att arbeta med äldreomsorg i Härlanda ska bidra till att arbeta med att det salutogena synsättet förankras i verksamheten. Du ska vara väl grundad i din yrkesroll och kunna arbeta självständigt samt ha erfarenhet av att arbetsleda inom äldreomsorg. Personliga egenskaper som flexibilitet, kreativitet, organisationsförmåga och lyhördhet värderas högt. Härlanda stadsdelsförvaltning vill ta tillvara på de kvaliteter som mångfald och en jämn könsfördelning tillför vår verksamhet.