Älskar du mobiler? mcare söker tekniker!

Är du en teknik- och gadgetintresserad person? Vet du vad Snapdragon, Exynos och Kirin är för något? Ser du en krossad display på mobilen som en utmaning istället för ett problem? Då kan tjänsten som Android tekniker hos mcare Sweden AB vara rätt position för dig!

Rollen
Som Android tekniker hos mcare kommer du att felsöka, testa, uppdatera, diagnostisera och reparera telefoner från OnePlus och Xiaomi. Beställning av reservdelar och hjälpa kunder via telefon, mail, samt personlig kontakt är också en del av din vardag.

Här erbjuds du ett jobb hos ett företag där du får visa vad du går för, ges en möjlighet till att växa och utvecklas. Stora möjligheter för rätt person.
 
Arbetstid: måndag – fredag: 08:00 - 17:00

Din profil
Vi ser att du är en tekniskt lagd person som är snabblärd och lyhörd. Det är viktigt med en förståelse för teknik och att du i detta är en prestigelös person. Du behöver inte ha erfarenhet som tekniker utan det viktiga är att du vill växa i jobbet och ser det på lång sikt. Du drivs av kontinuitet och en vilja att tillsammans med dina kollegor bygga upp mcare i deras tillväxt.

Vi ser gärna att du talar, skriver, läser svenska flytande och har en bra grund i engelska
arbetar strukturerat och med stor noggrannhet
är van vid kunder och tycker att det är viktigt att alltid ge bästa service
är van vid datorer, gärna från Apple och de vanligaste förekommande datorprogrammen
gillar att skruva, pilla, i datorer, telefoner och annan småelektronik, kanske en hobby?
 
Bra att veta:
Du kommer bli anställd som TEMP-TEAM konsult. Som TEMP-TEAM konsult erbjuds du avtalsenliga villkor, friskvårdsbidrag och en engagerad konsultchef för att säkerställa att du kommer väl tillrätta på din arbetsplats.

Intresserad? 
Är du Android teknikern vi söker? Skicka in din ansökan snarast då vi jobbar med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Har du frågor är du varmt välkommen att kontakta rekryterande konsultchef Stefan Thorup, 0708–583305.