Åmåls kommun söker Feriepraktiksamordnare

Är du en person som skapar goda kontakter och som har en god samordningsförmåga?
- Då kanske det är du som är vår feriepraktiksamordnare under 2021!

Vad erbjuder vi

Som medarbetare hos oss är du vår viktigaste tillgång och vi vill erbjuda dig fler förmåner utöver din lön. Däribland bra friskvårdsbidrag, föräldrapenningtillägg, tjänstepension, försäkringar och möjlighet att leasa miljöbil. Du har även möjligheter till vidareutbildning inom ditt kompetensområde för att du ska kunna utvecklas hos oss. Läs mer om förmåner som medarbetare hos Åmåls kommun här: Vårt erbjudande!

Ditt uppdrag

I ditt uppdrag kommer du samordna feriepraktikplatser till ungdomar hos föreningar samt kommunala verksamheter i Åmåls kommun.

Under den inledande perioden kommer dina arbetsuppgifter vara att hitta samt administrera praktikplatser, hjälpa till med annonsering och spridning, samt bistå i ansökningsprocessen. Du kommer tillsammans med ordinarie personal inom enheten ansvara för genomförandet av feriepraktiken, samt utvärdera feriepraktiken efter dess slut. I ditt arbete kommer du vara i kontakt med de ungdomar i Åmåls kommun som för första gången söker sig till ett feriejobb, varpå det krävs att du har ett trevligt bemötande.
Dina arbetsuppgifter kommer vara att ha kontakt med samt vara en länk mellan praktikanordnare och praktikanter och finnas tillgänglig om problem skulle uppstå. Du samlar in och administrerar de uppgifter som är relevanta för uppdraget.

Vem är du

Du har lätt för att skapa förtroendefulla kontakter med människor. Som person har du förmåga till helhetssyn, att ta egna initiativ och arbeta proaktivt samt målinriktat.

Formella kompetenskrav

Du har gymnasial utbildning, god datorvana och erfarenhet av att arbeta i Excel. B-körkort krävs.

Meriterande

Erfarenhet från liknande arbetsuppgifter är meriterande men inget krav. Du är van vid att jobba i högt tempo och hålla deadlines.Erfarenhet från administrativt arbete är också meriterande.

Anställningen

Anställningsvillkoren kan se olika ut efter verksamhetens behov och dina egna förutsättningar. Detta diskuteras på en eventuell arbetsintervju och överenskommelse sker innan anställning. Ett alternativ kan vara en inledningsvis timanställning ca 10 timmar per vecka under perioden 200301 t.o.m. 200531, därefter visstidsanställning 75 % under perioden 200601 t.o.m. 200831.

Ansökan

Vi vet att en inkluderande arbetsplats är en hållbar arbetsplats. Olika bakgrunder, erfarenheter och egenskaper gör oss sammantaget helt enkelt bättre. Så vem du än är - varmt välkommen med din ansökan i form av personligt brev och cv. Urval och intervjuarbete kommer att ske löpande under ansökningsperioden och vi kan kalla till intervju innan sista ansökningsdatum. För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen, samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via ansökningsknappen.
Varmt välkommen med din ansökan!

(Vi undanbeder oss kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande).