OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Linköpings kommun
Leanlink är kommunens utförare av stöd, omsorg, IT och kommunikation, kost och restaurang samt kommunintern service. Verksamheten som bedrivs är eller kan vara konkurrensutsatt. Leanlink har ca 2200 tillsvidareanställda. Våra kärnvärden bygger på lojalitet, empati, ansvar och närhet vilka tillsammans utgör grunden för vår verksamhet.
Beskrivning
Anhörigcenter inom Råd & Stöd arbetar med stöd till anhöriga enligt Socialtjänstlagen 5 kap § 10. Syftet med verksamheten är att underlätta för personer som vårdar eller stödjer närstående.
En av våra medarbetare slutar nu och går i pension. Därför söker vi nu en efterträdare.
Arbetsuppgifter
Som medarbetare i Anhörigcenter kommer du främst att arbeta med samtal, rådgivning och stöd individuellt och i grupp. Du får även arbeta med utbildningsinsatser, information samt andra uppgifter som finns inom verksamhetens ram.
Det krävs och finns en stor flexibilitet i arbetsgruppen utifrån uppkomna behov och framförda önskemål från vår målgrupp.Det innebär att man som medarbetare måste vara flexibel vad gäller arbetsuppgifter.
Viss kvälls-och helgtjänstgöring ingår i uppdraget.
Kvalifikationer
Du är socionom eller har annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig av arbetsgivaren. Då vi möter både yngre och äldre anhöriga har du också erfarenhet av socialt arbete med olika åldersgrupper.
Arbetet på Anhörigcenter kräver självständighet och god samarbetsförmåga med andra då vi har många interna och externa samarbetspartners.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
Villkor
B-körkort är ett krav.
För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: http://www.linkoping.se
Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!
Villkor
För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med NetRecruiter. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras enbart av Linköpings kommuns rekryteringsansvariga. Allt i enlighet med de bestämmelser som hanteras av PUL (personuppgiftslagen).
Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.
Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.
Kontaktpersoner på detta företaget
Marie Gren, verksamhetschef
013 207217
Susanne Bergum, verksamhetschef
013-206548
Helen Ahlfeldt
013-206816
Lena Svensson HR konsult
013-263705
Christer Holmström- Vision
013 20 67 44
Katarina Hellrin Verksamhetschef
013-263110
Marie Ramstedt Socialsekreterare
013-208950
Jessica Hallberg SSR
013-205439
Christer Holmström
013-206744
Kristina Eklöf, verksamhetschef
013- 26 31 11