Anläggningschef till Forsgrénska badet

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Genom oss på idrottsförvaltningen skapas förutsättningar för alla stockholmare att kunna vara fysiskt aktiva. Vi öppnar staden som arena och erbjuder stockholmarna en stor variation av idrotts- och motionsmöjligheter för en aktivare livsstil. Allt arbete på idrottsförvaltningen utgår från våra tre kärnvärden: välkomnande – trovärdiga – framåtanda. Vi vill leva som vi lär och verkar för att alla medarbetare ska hitta sitt sätt att må bra. Läs gärna mer om idrottsförvaltningens uppdrag och verksamhet på motionera.stockholm.



Välkommen till en aktiv och mångsidig arbetsplats!



Välkommen till Forsgrénska badet
Forsgrénska badet öppnade sina portar i augusti 2020 till en totalt nyrenoverad och fullt ut tillgänglighetsanpassad simhall med tillhörande gym, motionssalar och idrottshall.

Forsgrénska badet utgör en del av Medborgarhuset där även kulturskola, bibliotek och café inryms. Detta möjliggör många spännande samarbeten och en mötesplats för stadens medborgare. Läs gärna mer om anläggningen här.
Nu söker vi dig som vill leda och skapa goda förutsättningar för ett Stockholm där alla vill och kan röra på sig. Välkommen med din ansökan!

Dina arbetsuppgifter som anläggningschef
I din roll som anläggningschef har du ansvar för verksamhet, personal, arbetsmiljö och budget. Du har personalansvar för 12 medarbetare med befattningar som badmästare, friskvårdsledare och arbetsledare. Utöver dessa tillkommer ett cirka 30-tal medarbetare som är behovsanställda timvikarier, simlärare och instruktörer.
Du ser till att verksamheten drivs enligt idrottsförvaltningens riktlinjer och följer givna myndighetskrav för området. En stor del av arbetet innebär personalfrågor, kundkontakter, fastighetsfrågor och säkerhetsfrågor. Du har ett tätt samarbete med enhetschefen och övriga anläggningschefer inom idrottsförvaltningen samt med förvaltare och samordnare inom olika arbetsområden. Uppdraget innebär också kontakter med olika föreningar.
Du leder din arbetsgrupp till att nå uppsatta mål och utvecklar verksamheten ur ett kund- och föreningsperspektiv med inriktning på ökad fysisk aktivitet för stockholmarna. Det idrottspolitiska programmet styr verksamheten och utifrån detta sätts lokala mål.

Din kompetens och erfarenhet
Vi söker dig som:

- har en relevant högskoleutbildning eller annan eftergymnasial utbildning som vi tillsammans med arbetslivserfarenhet bedömer som motsvarande
- har några års chefserfarenhet med personal- och budgetansvar
- har erfarenhet och kunskap om arbetsmiljö- och säkerhetsfrågor
- är en van IT-användare och behärskar officepaketet väl
- har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift, både på svenska och engelska.
- är simkunnig och kan göra ett djupdyk på minst 4 meter (ytterligare livräddningsutbildning genomförs av arbetsgivare vid anställning)

Det är meriterande om du har:

- chefs- ledarskapsutbildning
- kunskap om offentlig förvaltning och erfarenhet av arbete inom idrottsrörelse, föreningsliv eller friskvård
- erfarenhet av förändringsledning/processer.

För att passa in i rollen som anläggningschef hos oss behöver du ha en positiv grundsyn och ett lösningsfokuserat arbetssätt. Du har lätt för att skapa kontakter, kommunicerar på ett enkelt och smidigt sätt och har ett högt service- och kundfokus. Du har en god administrativ förmåga och organiserar din tid och ditt arbete på ett effektivt sätt.
Som chef är du tydlig, trygg och stabil och du skapar delaktighet genom ett coachande och entusiasmerande ledarskap. Du engagerar och motiverar dina medarbetare så att ni tillsammans utvecklar verksamheten för alla målgrupper där fysisk aktivitet står i fokus.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Inför eventuell intervju kommer du behöva göra ett sim- och dyktest på någon av innerstadens anläggningar.

För denna anställning tillämpar vi lämplighetsprövning och kommer att begära utdrag ur polisens belastningsregister innan tillsättning. Eftersom handläggningstiden är lång ber vi dig att redan nu begära ett registerutdrag för arbete med barn i annan verksamhet än skola och barnomsorg via polisens hemsida.

Vi kommer använda oss av arbetspsykologiska tester i slutfasen av rekryteringen. 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.