Anställningssamordnare

Arbetsmarknads- och vuxenutbildningsfrågor i Göteborgs Stad är samlade i en förvaltning under Nämnden för arbetsmarknad och vuxenutbildning. Det är en politiskt styrd verksamhet där nämndens uppdrag är att ha det övergripande ansvaret för kommunal vuxenutbildning, särskild utbildning för vuxna, att för hela stadens räkning anordna arbetsmarknadspolitiska åtgärder och att i övrigt ta de initiativ som behövs för att främja sysselsättningssituationen. Uppdraget är att vi tillsammans skapar förutsättningar för studier och arbete. Målet för nämnden är en stad där människor jobbar och försörjer sig själva, att bidra till att Göteborg är en företags- och tillväxtvänlig stad, att de upphandlingar som genomförs skapar mervärde för göteborgarna och att bidra till att Göteborgs Stad är en attraktiv arbetsgivare med goda arbetsvillkor.

Förvaltningens två stora avdelningar är Arbetsmarknadsavdelningen och Vuxenutbildningsavdelningen. Till det finns stödavdelningarna Ledningsstab, HR och kansli, Ekonomi och inköp samt Kommunikation och IT. Tillsammans är vi ca 250 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
På området Centrum för arbetsmarknadsanställningar (CFA) finns anställningssamordnare, kuratorer, arbetsterapeut, löneadministratörer, jobbmäklare och coacher. Sammanlagt har CFA ansvar för cirka 500 arbetsmarknadsanställningar och för stadens arbetsmarknadsprojekt, som sker på uppdrag av, och i samarbete med, Arbetsförmedlingen. Området ansvarar även för sommarjobben i staden. Tillsammans jobbar vi för en arbetsmarknad som är tillgänglig för alla, och för att de vi är till för ska nå sin fulla potential och utvecklas via oss.

Som anställningssamordnare på kommer du att arbeta med göteborgare som är aktuella för olika former av arbetsmarknadsinsatser så som offentligt skyddade anställningar (OSA). Målet med anställningarna är att göteborgarna ska gå vidare till ett arbete på den öppna arbetsmarknaden och/eller till studier.

I din roll som anställningssamordnare på CFA1 kommer du stötta arbetstagare med olika former av funktionsnedsättning stötta arbetstagare med funktionsnedsättning att klara sin anställning och ta sig framåt i sin rehabilitering. Det innebär ett nära samarbete med arbetsplatsens handledare och enhetschef. Du kommer även arbeta med arbetstagarens väg till den öppna arbetsmarknaden alternativt studier. Det ingår även att du, tillsammans med kollegor och enhetschef, är delaktig i utvecklandet av verksamheten och dess arbetsprocesser exempelvis med metoden individanpassat stöd till arbete (IPS).
Stor del av tjänsten bygger på samverkan, både intern samverkan med det egna teamet, men även extern samverkan med arbetsplatserna, myndigheter och andra samarbetspartners.
Uppdraget omfattar arbete mot deadlines vilket gör att du måste vara bekväm med att fatta självständiga, välgrundade beslut utifrån givna ramar. Dokumentationen sker främst i IT-stödet GWA.

Vill du vara med och tillföra kunskap, engagemang och arbetsglädje är du välkommen med din ansökan!


KVALIFIKATIONER
Du som söker ska ha en avslutad eftergymnasial utbildning med beteendevetenskaplig-, samhällsvetenskaplig inriktning eller annan inriktning som arbetsgivare anser likvärdig. Du ska även ha erfarenhet av att arbeta med människor med olika typer av svårigheter, så som tex funktionsnedsättning. För att lyckas i rollen ska du även ha dokumenterad erfarenhet av samverkan med Arbetsförmedlingen samt erfarenhet och god kunskap om arbetsmarknadsfrågor. Kunskap i Officepaketet är ett krav och vi ser gärna att du även har erfarenhet av att arbeta i Sharepoint.

Det är meriterande om du har erfarenhet av IPS och av motiverande samtal (MI). Det är också meriterande om du har jobbat med Supported Employment och har erfarenhet av IT-stödet GW. Vi tror att du har ett stort intresse för arbetsmarknadsfrågor.

Som anställningssamordnare är det viktigt att du arbetar effektivt under stress, kan balansera olika krav och behåller lugnet i svåra situationer. Du skiljer på sak och person och kan ta välgrundade beslut under tidspress. Du ska kunna förmedla budskap på ett pedagogiskt och tydligt sätt, även obekväma när så krävs. Du som söker bör vara driven och ta initiativ och ansvar för att arbetet går framåt, oavsett om du arbetar ensam eller tillsammans med andra. Att du har en helhetssyn och visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde ser vi som viktiga beståndsdelar i tjänsten. För att passa i vår arbetsgrupp är det bra om du är lyhörd och arbetar för en fortsatt god och positiv sammanhållning i arbetsgruppen.


ÖVRIGT
Arbetsmarknad och vuxenutbildning erbjuder en arbetsplats i kontinuerlig utveckling. Vi arbetar för en hälsofrämjande och god arbetsmiljö och erbjuder bland annat flexibel arbetstid, friskvård och cykelförmåner. För oss är mångfald en styrka i vårt gemensamma uppdrag.

Vi rekryterar utifrån en kompetensbaserad rekryteringsprocess för att säkerställa en rättvis och jämlik rekrytering. Vi kommer därför i rekryteringen använda oss av arbetspsykologiska tester som en del av vår urvalshantering.
Urval kan komma att göras löpande, så vänta inte med din ansökan!

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och undanber oss därför ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.