Ansvarig för avdelningen inkommande gods - Eskilstuna

Ansvarig för avdelningen inkommande gods - Eskilstuna

Arbetsbeskrivning

Om tjänsten

Arbetsuppgifter

I rollen som manager för inkommande gods avdelningen på vår kunds toppmoderna lager i Eskilstuna blir du en central och viktig spelare. I denna ledande roll har du personalansvar för ungefär 10 personer där du har teamledare som din förlängda arm ut i verksamheten. I rollen arbetsleder och coachar du medarbetarna för att nå bästa möjliga resultat. Den primära arbetsuppgiften i rollen är att säkerställa avdelningens processer och arbetssätt så att avdelningen uppnår mål och kundlöfte.

Arbetsuppgifter i rollen:

Arbetsledning - ansvar för att arbetsleda avdelningen och säkerställa att avdelningen når dess mål.
Coacha och inspirera - vara en god förebild och hjälpa medarbetare i deras utveckling.
Kontinuerligt förbättringsarbete - Arbeta löpande med att identifiera, utveckla och implementera förbättringsarbete för verksamheten.
Uppföljningsarbete - Uppföljning och utvärdering av avdelnings arbete och prestation. Du följer även upp och utvärderar fraktkostnader och dokumentation av nya/uppdaterade processer

I rollen har du ett stort ledaransvar vilket innebär att du genomför medarbetarsamtal och avstämningar med medarbetare för att säkerställa utveckling och välmående hos medarbetarna. Du kommer även arbete med personalplanering, arbetsfördelning och arbetsmiljö på avdelningen.



Arbetstider: Dagtid

Anställningsform: Tjänsten är på heltid

Start för tjänsten: Omgående eller enligt överenskommelse

Plats: Eskilstuna

Krav och egenskaper
Krav

- Erfarenhet från lager och logistikbranschen

- Erfarenhet och vana från att ledar/chefs roll

- Flytande svenska och engelska i både tal och skrift

Meriterande

- Goda IT kunskaper samt behärskar Office paketet

- Goda kunskaper inom lagerhanteringssystem (WMS)

- Erfarenhet av att samverka och arbeta med förändringar i en lagerorganisation

- Erfarenhet av automationsanläggningar samt system och processer och dess samspel



Egenskaper
Vi ser att du är en naturlig ledare som är mån av att medarbetarnas utveckling. Vidare så drivs av att vara både skapa och vara en del i ett framgångsrikt team. För att du ska trivas och lyckas i rollen behöver du vara nyfiken, prestigelös och beredd att hjälpa till där det behövs. Det kommer även krävas flexibilitet, närvaro, samarbetesförmånga och prioriteringsförmåga för att lyckas i rollen.
Du kommer ha många kontaktytor och nära samarbete med övriga ledare inom logistiken samt med inköp och leverantörer. Att kunna uttrycka sig professionellt i både tal och skrift är därför viktigt och en förutsättning för att lyckas i rollen är att du kan skapa goda relationer med personer såväl internt som externt.



Vikt läggs även vid övriga personliga egenskaper.



Lön och förmåner
Lön: Enligt överenskommelse med vår kund

Förmåner:
- Friskvårdsbidrag
- Massage
- Personalaktiviteter



Rekryteringsprocessen
Marketpeople har en rättvis och enkel rekryteringsprocess där du ansöker om ett jobb på vår hemsida. Efter att du skickat in din ansökan så kommer du få ett mail och sms från hubert@hubert.ai. Hubert är vår AI chattbot som kommer att genomföra en intervju med dig. Det kommer att ta ca 10-15 minuter, genomför denna så fort som möjligt för att komma vidare i processen..

De kandidater som lyckas bäst i intervjun kommer få genomföra referenstagningen. Referenstagning sker digitalt med hjälp av Refensa ( refensa.se (https://www.refensa.se/)). Du kommer få ett mail från noreply@refensa.se (https://app.teamtailor.com/companies/lIRuKSw8Z-4/jobs/2980058/edit/noreply@refensa.se) där du ombeds lägga till dina referenser. När/om du får detta mail ber vi dig även en så fort som möjligt ange dina referenser.

Slutkandidaterna efter referenstagning kommer det att genomföras en juridisk bakgrundskontroll på via Bakgrundskollen ( bakgrundskollen.se (https://bakgrundskollen.se/)). Efter att ha klarat detta steg presenteras du för vår kund som själva genomför sista delen av rekryteringsprocessen.

Ansök nu, tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.



Om Marketpeople
Marketpeople (https://marketpeople.se/om-oss/) är ett rekryteringsbolag med gedigen erfarenhet, branschledande AI, stark digital närvaro & high tech. Vi levererar marknadens mest kostnadseffektiva, moderna & fördomsfria rekryteringsalternativ. Hos Marketpeople får alla sökande chansen att presentera sig och genomföra en intervju med vår AI vilket ger alla sökande samma förutsättningar.

Byggt på tiotusentals genomförda rekryteringar och många år i kompetensförsörjningsbranschen ligger Marketpeoples spetskompetens i att skapa tids- & kostnadseffektivitet i varje rekrytering.

Enkelt uttryckt: Beyond recruitment.

Hemsida: www.marketpeople.se (https://marketpeople.se/)

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Marketpeople
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 8 november 2023
  • Ansök senast: 31 december 2023

Liknande jobb


CATEGORY MANAGER

8 februari 2024

Strategic Category Lead

Strategic Category Lead

23 januari 2024

4 december 2023