Ansvarig för översiktsplanering till stadsbyggnadskontoret

Känslan av att bidra. Möjligheten att påverka.
Det händer mycket i Norrköping. Alltfler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 10 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

Vår verksamhet

Nu fortsätter vi resan mot framtiden för Norrköping och vi söker ny medarbetare som vill vara med. Helt nya stadsdelar planeras. Det unika industrilandskapet fortsätter utvecklas med plats för ännu mer kultur, kunskap och kreativitet. Beskedet att Ostlänken ska byggas innebär att vi blir en central del i ett jättelikt infrastrukturprojekt och att vi ökar expansionstakten rejält. Det är nu det händer! Låt Norrköping bli ditt livs resa.

Stadsbyggnadskontoret i Norrköpings kommun planerar för framtiden. Vi är omkring 90 medarbetare som arbetar med fysisk planering, mark- och exploatering och geografisk information. I Norrköpings kommun arbetar vi tillsammans för en samordnad effektiv samhällsbyggnadprocess från ide till färdig stadsmiljö.

Arbetsbeskrivning

Du ansvarar för framdrift och kvalitet avseende all vår översiktsplanering. Tjänstens ledord är "överblick" - "långsiktighet" och "helhet" och du samarbetar i ditt arbete med nästan samtliga samhällssektorer. Du utövar ett dagligt, operativt ledarskap i planprocessen för cirka 10 skickliga medarbetare, utan att ha något personalansvar.

Som ansvarig för översiktsplaneringen erbjuds du tillsammans med ditt team intressanta och varierande arbetsuppgifter. Översiktsplaneprocessens syfte är att genomföra den strategiska översiktsplaneringen gällande mark och vattenanvändningen som efterfrågas inom utlovade tidsramar och politiska mål. Som ansvarig för detta arbete leder och fördelar du den dagliga verksamheten och ansvarar för att produktionen löper på enligt verksamhetsplanens mål. Det innebär att utveckla arbetsformerna, att samordna arbetet med andra aktörer och att kvalitetssäkra innehåll i hand­lingar och liknande, medan det linjemässiga chefskapet ligger på verksamhetschefen.

Arbetet med planuppdragen planeras och utförs effektivt och målinriktat i kontors- och förvaltningsövergripande arbetsgrupper, där alla deltagare arbetar aktivt inom sina kompetensområden. Arbetsuppgifterna kräver lyhördhet för olika gruppers intressen samtidigt som de måste hanteras i ett helhetsperspektiv.

Under hösten kommer översiktsplaneringsprocessen att utveckla sin process och arbetsordning i en mer rullande översiktsplanering där även tidiga och förberedande planeringsutredningar inför detaljplanering ingår.

Din profil

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning som arkitekt/landskapsarkitekt/planeringsarkitekt/samhällsplanerare eller annan av arbetsgivaren bedömd lämplig högskoleutbildning.

Du har god kunskap om översiktsplanering och IT-baserade planeringsverktyg.

Den person vi söker är en stresstålig lagspelare som kan inspirera och coacha medarbetare till goda resultat samt har ett tydligt ledarskap och tar självständigt ansvar för sin uppgift. Som person är du tydlig och strukturerad, resultatorienterad, sätter upp och håller tidsramar på ett strukturerat sätt. Du har en bra problemlösande analysförmåga och kan utveckla och driva samarbetsprojekt. Du kan utveckla och driva nätverk inom och utanför den egna organisationen. Du kommunicerar tydligt, enkelt och effektivt och har en hög personlig mognad.

Du har lång erfarenhet från regional eller kommunal översiktsplanering i nära dialog med politiker och medborgare med god kunskap om plan och bygglagen. Du har gedigen erfarenhet av översiktsplaneringsfrågor, med goda kunskaper om lagstiftningen som styr den fysiska planeringen. Du har minst fem års yrkeserfarenheterfarenhet från regional eller kommunal översiktsplanering i nära dialog med politiker och medborgare med god kunskap om plan och bygglagen. 

Mer information och ansökan

Tjänsten är tillsvidareanställning på heltid med tillträdesdag enligt överenskommelse.

Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Peter Malmsjö, verksamhetschef, på telefon 011-15 13 22.

Din ansökan vill vi ha senast 30 maj.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

Norrköpings kommun tillämpar önskad sysselsättningsgrad.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.