Är du

Spännande tjänst som Employee and Labour Relations Manager på ett internationellt bolag, för dig med ett intresse och kunskap inom arbetsrätten. Är du redo att möta nya utmaningar varje dag?Vill du göra karriär i ett internationellt bolag?Besitter du en gedigen arbetsrättslig kompetens?Är du karismatisk, lösningsorienterad och har ett brinnande intresse för HR?Då kan detta vara en tjänst för dig som ser en kommande karriär på Europanivå! Som Employee and Labour Relations Manager kommer du att arbeta nära affärerna och med ett tydligt arbetsgivarperspektiv.Du ansvarar för att de fyra Nordiska länderna verkar inom ramen för de arbetsrättsliga reglerna.Inom detta ansvarsområde åligger det dig att utveckla policys utifrån företagets riktlinjer.Du kommer få bistå med tolkningar av dessa policys samt implementeringen och positioneringen av dessa bland chefer och medarbetare.Vidare kommer du vara drivande vad gäller utvecklingen av Emloyee Relations and Labour Relations projekt på internationell nivå.Du kommer också att stödja de olika affärsområdena och medarbetarna i samtliga förekommande Employee Relations frågor och diverse förändringsprojekt Du rapporterar till HR-chefen för Western Europe samt till HR Leader Nordic, Stockholm. Vi ser att du har relevant utbildning med inriktning mot affärsmässig HR.Gedigen erfarenhet inom det arbetsrättsliga området på minst tre till fyra års arbetslivserfarenhet inom det arbetsrättsliga området samt erfarenhet av att arbeta i en internationell miljö.Vill du anta utmaningen att växa i din roll och på sikt axla ett större ansvar så är detta den perfekta tjänsten för dig.Det är också en möjlighet för dig med ett intresse och känsla för kommunikation att lyfta nyttan och behovet att korrekta policys och regler. Tjänsten är stationerad i Stockholm, men resor kan förekomma. Ansök direkt på vår hemsida, www.kompetensslussen.se under aktuella rekryteringar.Välkommen med din ansökan redan idag!