Är du erfaren löneadministratör?

Till ett av våra kundföretag, Swebus AB, söker vi två erfarna löneadministratörer.Swebus AB är Sveriges ledande bussbolag med drygt 7000 medarbetare, 2500 bussar och en omsättning på drygt 4 miljarder kronor.Verksamheten består i att tillhandahålla reguljär kontraktsreglerad busstrafik till trafikhuvudmän i Sverige.Swebus är sedan januari 2000 helägt av Concordia Bus som är en av de tio ledande koncernerna inom europeisk kollektivtrafik med verksamhet även i Norge, Finland och Danmark.Lönekontoret är placerat i centrala Göteborg och administrerar ca 7000 lönespecifikationer varje månad.Swebus använder lönesystemet Svensk Lön. Arbetsuppgifter löneadministratör 1: Du kommer att arbeta med traditionell lönehantering och självständigt ansvara för löneadministrationen för ett geografiskt område.Ett område kan komma att omfatta ca 900 löner.Ditt ansvarsområde är att sköta hela processen kring lönerna, allt från inrapportering till utbetalning samt lag- och avtalstolkning.Du förväntas hålla dig ajour med regelverket kring lönefrågor.Dessutom kommer en stor tyngdpunkt att ligga på redovisning till Alecta.Arbetsuppgifter löneadministratör 2, kombinationstjänst: Utöver ovan nämnda arbetsuppgifter kommer du att ansvara för lönekontorets försystem.I detta system kommer du att registrera månadsrapporter, reseräkningar samt kvitton åt företagets tjänstemän.Vidare kommer du att upprätta anställningsavtalen för tjänstemän.I denna tjänst ingår även ett ansvar för inköp av kontorsmaterial.Kvalifikationer och egenskaper: Vi söker dig som har flerårig erfarenhet av löneadministration och redovisning till Alecta.Dina kunskaper ska vara uppdaterade och aktuella.Du har en ekonomisk gymnasieutbildning i botten med kompletterad utbildning i löneadministration.Det är meriterande om du har erfarenhet av lönesystemet Svensk Lön.Naturligtvis kan du regelverken kring lönehantering och avtal.Särskilt meriterande är kunskaper inom HTF(Unionen), SKAF eller det nya BBA samt taxiavtalet.Goda datorkunskaper, och då särskilt Excel, är ett krav.För båda tjänsterna läggs stor vikt vid personlig lämplighet.Du skall vara trygg i dig själv och kompetent i din yrkesroll.Som person har du ett trevligt och prestigelöst sätt.Du är självklart ansvarstagande och noggrann med en god social kompetens.Du är drivande i det dagliga arbetet och är detaljorienterad med förmågan att se till helheten.Struktur och en förkärlek till siffror och formler är andra egenskaper vi värdesätter. Tillträde: Löneadministratör 1 snarast, Löneadministratör 2, januari 2009.Intresserad av någon av tjänsterna?Sista ansökningsdag är 2008-10-24 men urval kommer att ske löpande i denna rekrytering, så skicka din ansökan snarast.