Är du vår nya HR-konsult?

Är du vår nya HR-konsult?

Arbetsbeskrivning

Växjö kommunkoncern är Kronobergs läns största arbetsgivare med ca 7 000 anställda fördelade på 600 arbetsplatser och 250 yrken. Koncernen består av åtta förvaltningar och fem bolag. Vår uppgift är att leverera god grundservice och kundnytta som skapar värde för de vi är till för, våra kommuninvånare, företagare och kunder.

Tillsammans skapar vi en attraktiv kommun där man vill bo, utvecklas och driva företag. Som anställd i Växjökommunkoncern tar du tillvara på individers olikheter, möter medarbetare och invånare med respekt och jobbar för att skapa en hållbar framtid.

Vi är en centraliserad HR-avdelning i framkant. Som HR-konsult i Växjö kommun arbetar du som chefsstöd inom HR-frågor men förväntas också bidra till vårt strategiska arbete i vårt processarbete. Inom avdelningen pågår flera spännande processer och arbeten inom lön- och avtal, hälsa och arbetsmiljö samt kompetensförsörjning. För att kunna lyckas med vår målsättning behöver vi ytterligare HR-konsulter som kan och vill bidra i detta viktiga arbete.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu en HR-konsult med strategisk inriktning mot ledarskapsutveckling, kompetensförsörjning och successionsplanering. Vi arbetar processorienterat vilket innebär att du förväntas utveckla, driva och implementera våra HR-processer utifrån uppsatta verksamhetsmål. Som HR-konsult har du ett nära samarbete med dina kollegor inom avdelningen samtidigt som du förväntas ta eget ansvar och driva HR-frågorna inom ditt område. Då rollen innebär självständigt arbete krävs det att du har god tilltro till din egen förmåga och modet att fatta beslut.

Arbetet som HR-konsult innebär också att du arbetar i nära samarbete med chefer inom våra förvaltningar. I rollen är du konsultativ och ger stöd inom flera delar av HR-området, så som arbetsrätt och förhandling, rekrytering, rehabilitering, arbetsmiljö, policys och rutiner.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har utbildning inom HR-området alternativt annan utbildning som bedöms likvärdig. Du har erfarenhet av HR-frågor och vi ser gärna att du arbetat strategiskt inom HR. Då vi arbetar processorienterat är det meriterande med sådan erfarenhet.

För att trivas och lyckas i rollen behöver du vara intresserad, nyfiken och orädd för att hitta sätt att effektivisera arbetet. Du ser ingen arbetsuppgift som varken för stor eller liten, utan tar dig an de uppgifter som behövs göras med engagemang. Du är också mån om att göra ditt bästa och vågar utmana dina kollegor och chefer i nya tankebanor för att driva HR-arbetet framåt.

Som person är du lösningsorienterad, strukturerad och har lätt för att arbeta systematiskt med flera arbetsuppgifter samtidigt. Du prioriterar samt driver ditt arbete framåt på ett självständigt och genomtänkt sätt. Du har en hög kommunikativ förmåga såväl skriftligt som muntligt.

ÖVRIGT
Rekrytering sker löpande.

Växjö kommun erbjuder en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.

Kontaktpersoner på detta företaget

Sven Olofsson
0470-410 04, 0470-415 00
Facklig företrädare
0470-410 00
kontaktcenterchef Anna Johansson
0470-414 03
Vision, Ulf Elm
0470-415 64
IT-arkitekt Niklas Hörling
0470-439 87
Jusek Anders Freidh
0470-416 21
Utvecklingschef Anna Karlsson
0470-415 94
Kommunikationschef Annika Svensson Predikaka
0470-79 69 69
ordförande kommunens revisorer Elsa Jönsson
0470-410 60
kommunchef Ove Dahl
0470-413 81

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Växjö kommun, Kommunledning
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 10 december 2020
  • Ansök senast: 10 januari 2021

Besöksadress

Västra Esplanaden 18 35112 Växjö
None

Postadress

Box 1222
Växjö, 35112

Liknande jobb


27 april 2021

26 april 2021