Arbeta som Coach i enheten Elevhälsa och Utveckling!

Arbetsbeskrivning

Lerums kommun, med centralorten Lerum, ligger knappt 20 minuters resväg från Göteborgs centrum. Kommunens ca 40 000 invånare erbjuds hög livskvalitet med en väl fungerande samhällsservice och vacker natur med ett rikt utbud av fritidsaktiviteter samt kulturvärden med anor ända från 1500-talet.

Inom kommunens verksamhet är vi idag drygt 2800 medarbetare som tillsammans arbetar för att skapa välfärd. Kommunens vision är att bli Sveriges ledande miljökommun till år 2025.

Anställningen sker inom Sektor lärande, vars verksamhetsidé innebär en tydlig decentralisering av ansvar. Beslut ska fattas så nära den det berör som möjligt.
Sektor lärande i Lerums Kommun har också tagit ett aktivt ställningstagande och verkar för ett inkluderande förhållningssätt inom samtliga av våra enheter.





ARBETSUPPGIFTER
Att arbeta som Coach i Lerums kommun innebär att du verkar som en central funktion i en för övrigt decentraliserad kommun. Coachernas uppdrag är att anamma kommunens idéer om decentralisering och inkludering och därigenom stödja samtliga förskole och skolenheter i Lerums kommun i deras utveckling mot ett ännu mer framgångsrikt elevhälsoarbete.
Coacherna organiseras i en liten central enhet och arbetar främst inom olika uppdrag initierade från rektorer och förskolechefer. Uppdragen behandlas och fördelas av chefen för elevhälsa och utveckling.
Sådana uppdrag är oerhört mångfacetterade och omväxlande med stor spännvidd. Det kan exempelvis innebära att ge stöd till enheterna och deras medarbetare genom olika samtalsinsatser som handledning, coaching, konsultering etc. Det är också vanligt att coacherna arbetar med riktade utbildningsinsatser rörande elevhälsofrågor ex. förhållningssätt, samtalsmetodik eller arbetslagsutveckling.
Coacherna har utöver de riktade uppdragen också ett komplementärt uppdrag i att analysera och identifiera elevhälsofrågor på kommunal nivå. Det innebär att finna mönster i de ärenden man verkar i, lyssna in omgivningen och sätta dessa upplevelser i ett omvärldssammanhang för att därigenom föreslå och initiera insatser eller åtgärder.
Coachuppdraget är därför ett väldigt fritt arbete med stort "frirum" där du som individ har stora möjligheter att anlägga just ditt perspektiv och arbeta utifrån de idéer du brinner för. Ditt arbete innebär sedan att sådana idéer omvandlas till meningsfulla och användbara verktyg för de pedagoger och personer du möter i ärenden.

Välkommen att söka arbete som är mycket inspirerande, mycket spännande och utmanande.

Besök vår hemsida!
Länk till Enheten för elevhälsa och utveckling:
http://www.eeulerum.com/


KVALIFIKATIONER
-Pedagogisk kandidatexamen och/eller
-Kandidatexamen som beteendevetare
Kompletterande vidarutbildningar inom funktionsnedsättningar, specialpedagogik, nätverksarbete, handledning, samtalsmetodik, organisationsutveckling, ledarskap är meriterande.
Vi söker kompetens inom förskola/skola. Tjänsten förutsätter vana att handleda, samtala och konsultera personal inom våra verksamheter. Personen vi söker har lång erfarenhet och dokumenterad kompetens som bygger på tydliga och välgrundade metoder, en ständig vilja att utvecklas, en förmåga att inspirera/ingjuta hopp och att man är väl insatt i nya forskningsrön.
Coacherna arbetar i stor utsträckning med skolutveckling och den vi söker behöver därför ha vana av att arbeta med förändringsprocesser.
Det krävs att personen har goda ledaregenskaper, god självinsikt, ett reflexivt förhållningssätt till omvärlden och ett väl genomtänkt förhållningsätt kring barn/elever i behov av stöd. Vi ser också att förmågan att sätta saker i sitt sammanhang är viktig. Förmågan att tänka utanför boxen kommer ibland vara mycket viktig.
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det vi söker är framförallt en modig människa med en personlig förmåga att hjälpa enheterna till att klara av svåra situationer, vidareutveckla sitt arbete och finna glöden för sitt jobb.



ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Lerums kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan via denna länk, och inte via e-post eller pappersformat. - Varmt välkommen med din ansökan!

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanbeder vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Kontaktpersoner på detta företaget

Chef för elevhälsa och utveckling Per Röjfors
0302 52 20 72
Chef för elevhälsa och utveckling Håkan Stenhede
0302-522393

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Lerums kommun, Elevhälsa och utveckling
  • 1 plats
  • Tillsvidare
  • Heltid
  • Månadslön
  • Heltid. Dagtid. Årsarbetstid Tillsvidareanställning, tillträde: Tillträde sker enligt överenskommelse eller 2016-10-03.
  • Publicerat: 8 augusti 2016

Besöksadress

Brobacken 1 Lerum
None

Postadress

Box 225
Lerum, 44380

Liknande jobb


27 oktober 2020

Specialpedagog

Specialpedagog

27 oktober 2020

27 oktober 2020

Specialpedagog till högstadiet i Abrahamsbergsskolan

Specialpedagog till högstadiet i Abrahamsbergsskolan

27 oktober 2020